供应厂商都不出现滥用劳力的现象。在供应商的厂中总能发现童工使用、不安全的生产环境和因工会活动而解雇工人的事情,甚至还有更为严重的滥用。这类事情不断 人提供培训。许多大学的产业关系课程也提供了相似的培训计划,如集体谈判技巧、消除不公平感的方法、管理集体合同以及其他与劳资关系相关的内容。 在世界经济中, ...
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可以改善空气质量,减少室内空气污染,保障人体健康,创造绿色工作机会以及有利于维护能源安全等。为此,建筑节能为将气候政策与其他政策的有机整合和相互促进提供了 制度的运用,另外,还应加大对签订节能合同和节能产品认证等自愿性节能措施的运用。并在综合性措施,诸如教育培训措施以及激励措施等方面予以完善。其次, ...
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.中国人民大学出版社.2001年2月. [3]//digi.it.sohu.com/s2005/spyware.shtml [4]崔德勋.国外信息网络安全立法评述[J].赛宝信息中心.2006年6月. [5]//blog.sina.com.cn/m/yuguofu [6]http ...
//www.110.com/ziliao/article-151403.html -
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规定劳务派遣协议期满,用工单位需要继续留用派遣员工,可以与员工协商签订劳动合同,因此与劳务派遣单位终止劳动关系的,劳务派遣单位不用支付经济补偿金。值得 处罚。对于违背劳动者意愿强迫派遣,用工单位违反劳动基准,尤其是违法有关劳动安全卫生法严重损害劳动者合法权益。劳务派遣单位以派遣为名,骗取财物的,都必须 ...
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规定,企业进行经济性裁员的条件及程序是:(1)企业濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁员的;(2)企业应提前30日向工会或者全体 方面,要考虑国家劳动合同制度和社会保险制度等规定;还要考虑国家劳动安全卫生制度、对女职工和未成年工的特殊保护制度、国家鼓励职业培训制度等等。通过有效 ...
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技术的创新也不是目的。只有当专利能够为跨国公司带来的实际利润的时候,专利才是有用的资源。一方面,企业仍然通过将专利技术投入生产获得利润,而另一方面,RichardL.Donaldson和PamelaI.Banne认为:“最近,经理人员如何看待知识财产的模式发生了变化。传统上,获得知识财产后往往就储存 ...
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清偿困难;三是职工安置困难重重,社会问题比较尖锐。通过产权转让,可以使企业在生产规模、产品方向、生产能力等方面达到有效重组,从根本上改变亏损企业和破产后 中心)出具的标准合同、结算单据、双方执照、产权单位证明等到工商管理部门办理变更登记手续。5、加强对产权交易的宣传,做好信息网络、人才培训等基础工作( ...
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有关的争议往往发生在公司雇员跳槽之后,原公司发现该技术人员所服务的新公司生产与其相同的产品。当主张其商业秘密被侵犯而提起诉讼时,公司往往只能提出自己 商业秘密的内容; 载有商业秘密文件的转移时都必需加封; B、 对雇员进行培训 提高公司全体员工的商业秘密保护意识,特别是因工作本身的需要与商业秘密接触的 ...
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高成本化。知识经济学理论认为,知识信息的生产过程包括知识输入、知识加工、知识产品输出三大环节:知识输入是指知识教育和培训、信息的收集等过程;知识加工是指 ,除合理使用系事实行为外,其他利用形式概为合同与准合同关系。该项制度(主要是合同法)的目的是帮助人们缔结安全的私人关系,使人们得以确定承担损失的比例 ...
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中国人民大学出版社。2001年2月。 [3]//digi.it.sohu.com/s2005/spyware.shtml [4]崔德勋。国外信息网络安全立法评述[J]。赛宝信息中心。2006年6月。 [5]//blog.sina.com.cn/m/yuguofu [6]http ...
//www.110.com/ziliao/article-2375.html -
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