，尽可能维护合同稳定性，均衡合同双方风险利益；其次，充分考虑国际金融危机影响突发性和对企业实际影响，对确实发生当事人在订约时无法预见、非不可抗力造成，继续 采取动态查封[8]等方式，尽量不 金融危机下商事纠纷问题应对影响企业正常生产经营；对保障正常经营和职工工资基本账号等不应查封冻结；对涉诉企业法定 ...
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？ 提出21.75天观点的人的依据为：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》， 该通知的内容如下表述： 一、制度工作时间的计算： 对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。 从以上我们可以看出，如果某职工工作 ...
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的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下： 一、制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（ ）12月＝21.75天 三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时 ...
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的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：一、制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（ ）÷12月＝21.75天三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2000]8号）同时废止 ...
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差距不大。[16]1978年，我国开始实行改革开放政策。为了解决来华工作的外国人的所得税问题，国家财税部门开始研究建立个人所得税制度。1980年9月10日，第五届 高收入阶层。真正掌握着大多数国家财富的人可能其工资并不高，因为他们相当一部分财富都不是以工资和存款的方式存在的，而是以股份的方式存在的。 ...
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无固定期限劳动合同的法律责任。 3、待遇悬殊、工资微薄 与供电公司正式职工高福利、高保障不同，农电工工资报酬较低，他们责任大，收入低微，个别地方 维权，通过这些极为成功的案例，我认为，山东省农电工问题已经到了必须解决的紧要关头，伴随着农电工法律意识的增强和依法治国方略的实施，农电工的合法权益必将依法 ...
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、直辖市人民政府根据个人失业前十二个月的月平均缴费工资和赡养系数确定，但是失业保险金不得低于城镇居民最低生活保障标准。第四十四条失业人员在领取失业保险金 履行下列职责：（一）受理并查处举报事项；（二）发现社会保险基金管理使用存在问题的，应当提出整改建议，向有关行政部门提出处理建议；（三）定期向社会公布 ...
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绩效考核、待遇支付，都由用人单位全权负责，并遵守八小时全日制劳动、法定最低工资标准、基本社会保险等一系列制度。标准劳动关系是一种传统的劳动关系，具有主体 劳动关系的社会保障问题是一项宪法权利。但是，目前我国法律对于社会保险制度的规范，都是按照标准就业的特点设计运作的，包括计费年限、缴费办法和待遇标准等 ...
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起实施的《中华人民共和国劳动合同法》被誉为我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制度存在的问题，进行了大量的补充和修改 合同法应承担的法律责任外，例如未在规定期间订立书面劳动合同而承担的双倍支付工资和因解约而承担的经济补偿义务等，还设立了专门章节，对用人单位违反劳动 ...
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。苏北有一个乡的乡长感叹道：我们这里的乡办企业全部亏损，为了保证干部的工资，我们从去年冬天开始，硬性规定按每头猪20元向养猪户收取生猪屠宰费，后 的制度也是直接违背宪法规定。 因此，研究中国农民负担问题一定要从分析二元社会结构着手，一定要从保障公民权利和义务平等的角度来思考彻底解决农民负担的难题。80 ...
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