、居民委员会与其对外聘用人员发生的用工关系符合劳动关系特征的，应按劳动关系处理。5.因劳动者过错造成用人单位损失，用人单位能否在劳动合同解除后要求劳动者承担 人员与用工单位之间的关系为劳务关系。劳动者达到退休年龄还继续在用人单位工作，后双方就退休前的事宜发生劳动争议的，仲裁时效从该劳动者达到退休年龄之 ...
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必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理，以巩固和提高在当地市场的 只有在以下特殊情况下，雇佣双方才可以签订全日制或非全日制的固定期限劳动合同（CDD）： 劳动者所做的工作与不可延续的工程或服务有关。 为了替换暂时离开 ...
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合同文本不规范，对主要条款如人工、材料、结算程序、结算人员等约定不明引发纠纷。部分建设工程合同中，公司印章造假情况突出，部分有资质的公司默许无资质 诉讼，尤其是对中小企业投资者可能不利。 2.企业规章制度 民营企业的规章制度是对各项管理工作和生产作业的要求所作的规定，是全体员工行动的规范和准则。建立和 ...
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必要性 属地化劳务管理是指企业在跨国经营时期，按照国际规范和当地法规制度依法聘用所在国家劳动力，并对其进行内外部规范化管理，以巩固和提高在当地市场的 只有在以下特殊情况下，雇佣双方才可以签订全日制或非全日制的固定期限劳动合同（CDD）： 劳动者所做的工作与不可延续的工程或服务有关。 为了替换暂时离开 ...
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7月1日在其61岁时，与第三人重庆阳北煤炭公司签订劳动合同，从事井下采煤工作，第三人为其申办了工伤保险。2010年6月12日，原告在第 期间因工作受到事故伤害的，应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。 这表明，既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇，农民工也当然可以；既然已离退休的人皆无工作年限限制 ...
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可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第五十七条公司设监事会。监事会的组成方式及 内成立清算组。清算组人员由股东会决议确定。 公司因前条第（二）项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者分立时签订的合同办理。 公司因 ...
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可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。 第九章监事 第五十七条公司设监事会。监事会的组成方式及 内成立清算组。清算组人员由股东会决议确定。 公司因前条第（二）项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者分立时签订的合同办理。 公司因 ...
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由董事会聘任或解聘以外的管理人员; (八)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; (九)提议召开董事会临时会议; (十)公司合同或董事会授予的其他职权 应由股东会 予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适 用于监事。 第六十二条监事应当 ...
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由董事会聘任或解聘以外的管理人员; (八)拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘; (九)提议召开董事会临时会议; (十)公司合同或董事会授予的其他职权 应由股东会 予以撤换。 第六十一条监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适 用于监事。 第六十二条监事应当 ...
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财产拥有所有权。董事会根据公司实际经营需要对执行层进行授权委托。管理者接受有偿聘用，对公司利益负责，独立于股东行使法人代理权，并获得相应报酬；监督者代表 ，其费用可由上市公司和独立董事共同分担。职业责任险是承保各种专业技术人员因工作上的疏忽或者过失造成他人人身伤害或者财产损失而依法应承担的经济赔偿责任 ...
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