与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。 第 证颁发机关吊销其执业证，当事人五年内不得再次申请注册；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）准许他人以本人名义执业的 ...
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与聘用单位签订的劳动合同或者聘用文件（复印件）； （四）聘用单位出具的申请人执业期间履职情况证明材料； （五）注册有效期内达到继续教育要求的证明材料。 第 证颁发机关吊销其执业证,当事人五年内不得再次申请注册；造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任： （一）准许他人以本人名义执业的 ...
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家庭用工、个人用工等等，也出现了诸多用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、用人单位随意解除合同等严重侵犯劳动者权益的情形。2008年《劳动合同法》的颁布 等因素，立法难免会出现漏洞，但目前地方法院的司法式立法则通过颁布规范性文件对诸多内容直接进行立法性质的规定，比如山东省高级人民法院通过制定《关于适用＜ ...
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收取费用。但您的广告一定要符合广告法的规定，并提供证明广告内容真实合法的文件。 生活时报全年订价180元/份，邮发代号：1229。 这条征订广告关于让订户 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 这两条是关于合同履行义务和合同违约责任的规定。 前一条规定要求债务人应全面地、适当地完成 ...
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有以下三种不同的立法例： 1、 严格限制主义，即债务人同意原则。这种立法例要求合同权利的转让必须取得债务人的同意，否则不生效。这一立法例主要表现我国民事立法 ，债务人在不知道债权已经转让的情况下，债务人仍向原债权人作出清偿，则债务解除；如果债务人已经知道债权发生转让，则无论他是从何种途径获悉的，都不应 ...
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经济合同法》第35条规定，当事人一方违反经济合同时，应向对方支付违约金、赔偿损失，对方要求继续履行合同的，应继续履行，体现了债的实际履行原则。又如，关于法定 内容，缔约是当事人的义务而非权利。合同订立后，只要计划任务没有变更或取消，当事人既不能协商解除合同，也不能将合同的权利义务转让给他人。从法的规范 ...
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第七十六条规定的程序作出解聘物业服务企业的决定后，业主委员会请求解除物业服务合同的，人民法院应予支持。物业服务企业向业主委员会提出物业费主张的，人民法院 权益的行为，并规定业主大会和业主委员会有权依照法律、法规以及管理规约，要求行为人赔偿损失（《物权法》第83条规定了停止侵害、消除危险、排除妨害、赔偿 ...
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的解除保函责任的文件。这些条件都取决于保函自身，而与相关交易相区别。从属性担保不同，从属性担保除了其自身的效力条件之外，还受到基础合同 对于单据相符的标准已经定义为了严格相符标准（strictcompliance）。 广义的严格相符标准要求审单员使用常识并依照标准实务合理谨慎地进行审单，对于极其微小的 ...
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出让金，使用证有瑕疵，抵押权不能实现。经协商未果，银行将国土局告上法院，要求顺利实现抵押权。现就此案提出以下问题：1、能否在未缴纳完土地出让金的 合同后60日内，支付全部土地使用权出让金。逾期未全部支付的，出让方有权解除合同，并可请求违约赔偿。”由此可见，以出让方式取得土地使用权的使用者应当在出让合同 ...
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关于民事诉讼证据的若干规定》都规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证 人员不能享受到真正的老工伤待遇。文件本身对老工伤个人没有明确救济途径，老工伤人员自行救济无门。 10、工伤事故兼民事赔偿（包括交通事故）的竞合问题 ...
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