论法律程序的正当性标准 -法学论文搜索

英国行政复议制度初论

即申请人是否有权不经复议直接申请复议，申请人是否可以聘请法律上或其他方面的代理人参加复议，申请复议的时限，所有这些在对复议程序的批评意见中经常可以听见的事项塞恩斯伯里所主张的那样，按照裁决程序的标准加以衡量，但予以一定程序的规范化还是必要的，否则无法说明其作为裁判所前提程序的正当性。这其中最为关键的 ...

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论刑事诉讼中非法证据的效力

心理状态、价值观念和行为模式，……直接影响着国家、民族的法律价值标准的确立，从而也决定着其刑事诉讼法律价值的取向，在刑事诉讼立法和司法中发挥着作用。”〔6 讼公民的个人权利予以充分肯定，对国家权力则有较多限制，强调程序的正当性。大陆法系国家则侧重于惩罚犯罪。对涉讼公民，特别是犯罪嫌疑人、被告人的权利有 ...

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论征收法律制度的几个问题

程序法典是宪法修正案第5条关于“正当法律程序”在行政法上的具体化，因此，政府的公益征收适用并受制于联邦行政程序法典关于正当法律程序的规定。在法国，公益征收的财产的补偿，又称为“实体补偿”，而对这种实体补偿之标准，是财产被征收时的市价（财产被征收时的市场交易价值）。征收补偿主要在于补偿征收标的损失，且 ...

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论法治国家与民主之间的内在联系

这种内在联系深深地扎根于我们日常法律实践的前提之中。因为，在法律的有效性模式中，国家法律实施的事实性与立法程序论证力量的正当性相互交织在了一起，这种立法常的范式之间无望地摇摆。因为，归根到底，假如私人法律主体不共同运用其公民的自主性，来搞清楚正当的利益和标准，并且在关键问题上达成一致，那么，他们根本 ...

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论法律体系

致力于经验的理性原则。它体现出经验将为行为的标准和判决的原则提供最满意的基础。它认为法律不是由君王意志的诏令武断地创制，而是由法官和法学家对过去地违背程序或者不尊重先例，随时进行判案中的法律“创造”。事实上，就对正当程序的看重和对先例的遵守而言，英美法系的法官们毫不逊色于大陆法系法官对于议会法典法的 ...

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股东查阅公司账簿的正当目的问题探析

权诉请的前置程序有着严格的要求。同时股东必须有具体和正当的查阅目的。正当目的不得是一个笼统的陈述，必须是显现其正当性的具体事实。美国商事法律中区分查阅权查阅权的基础上，确定了正当目的的限制与举证责任的分配。对于正当目的的判定标准可以总结为:所要求的查阅目的的正当性是指与诉请者具有股东身份而享有利益或 ...

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劳动法诊所教育开展的基本准则探讨

上工作岗位、从事法律工作的基本要求。只有保证权威性、合法性, 才能保证诊所教育功能的有效发挥。劳动法诊所案例的权威性源自程序的正当性和结果的正确性。首先, 案例单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 ...

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劳动法诊所教育开展的基本准则探讨

上工作岗位、从事法律工作的基本要求。只有保证权威性、合法性, 才能保证诊所教育功能的有效发挥。劳动法诊所案例的权威性源自程序的正当性和结果的正确性。首先, 案例单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 ...

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劳动法诊所教育开展的基本准则探讨

上工作岗位、从事法律工作的基本要求。只有保证权威性、合法性, 才能保证诊所教育功能的有效发挥。劳动法诊所案例的权威性源自程序的正当性和结果的正确性。首先, 案例单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 ...

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劳动法诊所教育开展的基本准则探讨

上工作岗位、从事法律工作的基本要求。只有保证权威性、合法性, 才能保证诊所教育功能的有效发挥。劳动法诊所案例的权威性源自程序的正当性和结果的正确性。首先, 案例单向度思维模式, 习得以多维度方法化解矛盾、实现双赢的目标。传统的诉讼争议对抗式解决模式中, 充斥着发声、辩论、威胁、隐瞒信息、欺诈、劝说 ...

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