的法益除了被害人的财产权外,还包括被害人的意思决定自由、人身权和其他法益。正常情况下,同样的犯罪数额,敲诈勒索罪的社会危害性要比盗窃罪、诈骗罪的社会危害性 年8月4日《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定:劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接 ...
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全部财产进行执行,使申请人优先受偿。关于工资的范围,按照1993年9月23日劳动部印发的《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释第3条规定 建设工程款债权优于抵押权,《海商法》中规定船舶优先权先于船舶留置权受偿,《航空法》中规定民用航空器优先权先于民用航空器抵押权受偿都是例证。但在目前的民事 ...
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: 工资、奖金是指在夫妻关系存续期间一方或双方的工资、奖金收入。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释规定:“工资”是指按照国家统计在职工资总额 条第(六)项规定,未依法登记领取权属证书的房地产,不得转让。从房管法的以上规定可以看出,婚前个人购置的房产,因没有取得房产证而不具有所有权, ...
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;双方不能达成协议的,由国务院专利行政部门裁决。 7、劳动工资、经济补偿裁决。所谓劳动工资、经济补偿纠纷,是指因用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 将所有的行政裁决案件均作民事案件受理。1991年最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国行政诉讼法)若干问题的意见》改变了上述答复的态度,规定公民、法人或者 ...
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先是必须是依法履行公职,第二个条件是使用行政编制,再一个是由国家财政负担工资福利。这三个条件必须同时具备才是公务员。因此,我国公务员的范围包括: 对社会发展起到促进作用。参考文献:[1]《国家公务员暂行条例》[2]《中华人民共和国公务员法》[3] 陈维刚,《引咎辞职:中国完善公务员制度迈出重要一步》, ...
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的传召出令状(Subpoena duces tecum)时,应在10个工作日之内把工资表、考勤表等书面记录寄回劳工委员会予以进一步调查,[32]否则便可能被 劳动法》第2条规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会 ...
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6条规定:雇员是按照雇佣契约在任何行业换取工资而工作的人员。《越南社会主义共和国劳动合同法》第1条规定:劳动合同法是保护使用劳动者和劳动者之间的利益订立的 组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法以及《劳动合同法》第2条第1款中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 ...
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规定中华人民共和国公民在法律面前一律平等,第42条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。 第48条规定中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的 的解释(二)》法释[2006]6号。 第1条对劳动争议发生之日的举证责任进行了明确的界定,规定在劳动关系存续期间,因工资支付发生的争议及 ...
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6条规定:雇员是按照雇佣契约在任何行业换取工资而工作的人员。《越南社会主义共和国劳动合同法》第1条规定:劳动合同法是保护使用劳动者和劳动者之间的利益订立的 组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法以及《劳动合同法》第2条第1款中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 ...
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在理论上和实务中众说纷纭,莫衷一是。持“遗产”观点的认为可以直接依照《中华人民共和国继承法》的有关规定处理;持“物质帮助与精神抚慰”观点的人认为可以由 见最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第146条“侵害他人身体致使其丧失全部或部分劳动能力的,赔偿的生活补助费 ...
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