给劳动者的赔偿金平均金额达到61700元。因此，用人单位以劳动者“严重违反规章制度”解除劳动合同的风险非常大。用人单位败诉主要原因分析及相应风险防范对策：1、用人 企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可变更劳动合同；6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，用人单位可以调整其 ...
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我们重点审查，此外，还需要特别关注是否有必要约定知识产权条款、保密条款等特殊条款。这一过程的目的，是从合同的完整性上把关，最大程度上降低合同纠纷 》第七条规定“当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效”，由此可知“可裁可诉”或“或裁或诉”的争议解决条款属于无效约定。三、 ...
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;5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，劳动者解除劳动合同的;6、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思 履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位提前30日通知劳动合同解除劳动合同的;14、用人单位依照企业破产法规定进行重整， ...
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资料和所作陈述及在工作中所知和可知的信息负有保密义务。 五、律师费用及支付办法： 1．合同双方同意，甲方向乙方支付律师费______万元人民币。 2．上述 工作未能完成，甲方应按乙方根据本协议第二条已完成工作量,经双方协商后适当支付律师费。 六、违约责任： 1．甲方违反本合同第三条规定的义务，致使委托 ...
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，经双方友好协商一致同意以下条款： 一．甲方的权利和义务1．甲方自正式签定协议后的______日内支付乙方代维网站费用，支付方式可选择在线支付、银行（卡）转账 能在_______小时内完成的，需预先通知甲方。4．乙方保证对甲方提供的资料保密。本合同一式两份，自双方签字之日起生效，期限为____年。甲、 ...
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资料和所作陈述及在工作中所知和可知的信息负有保密义务。 五、律师费用及支付办法： 1．合同双方同意，甲方向乙方支付律师费______万元人民币。 2．上述 工作未能完成，甲方应按乙方根据本协议第二条已完成工作量,经双方协商后适当支付律师费。 六、违约责任： 1．甲方违反本合同第三条规定的义务，致使委托 ...
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终止的其他情形。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同由于下列原因而终止：1、履行完毕(Performance Finished)。合同履行完毕就是债务得以清偿，清偿(Payment),是由债务人向债权人履行合同规定的义务。合同履行期间届满，如 ...
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、符号、图表等形式表达一定的思想或行为，其内容能证明案件真实情况的物品。如劳动合同或协议、培训协议、保密协议、解除劳动关系证明、工资单(工资折)、考勤表、押金收据、补偿协议、公司的规章制度文本等。2、物证是指以其外部特征、存在场所和物质属性证明争议案件事实的实物和痕迹。 ...
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甲方的职业性质或变化情况,经济收入,开支等情况给予保密.但因甲方未按期还款,乙方为催收贷款而必须依本合同约定予以公布的情况除外. 第十条 违约责任 一,甲方 载明的贷款利率水平上加收50%; (三)甲方如违反在本合同第九条承诺的第四,五项规定的义务,或发生下列情况之一,乙方有权停止发放贷款,提前收回已 ...
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，经双方友好协商一致同意以下条款： 一．甲方的权利和义务1．甲方自正式签定协议后的______日内支付乙方代维网站费用，支付方式可选择在线支付、银行（卡）转账 能在_______小时内完成的，需预先通知甲方。4．乙方保证对甲方提供的资料保密。本合同一式两份，自双方签字之日起生效，期限为____年。甲、 ...
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