待遇的, 一种为退休后没有享受养老保险待遇的, 从现存的法律来看, 对于前者退休后再就业的按照劳务关系处理已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。 关键词 ...
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待遇的, 一种为退休后没有享受养老保险待遇的, 从现存的法律来看, 对于前者退休后再就业的按照劳务关系处理已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。 关键词 ...
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等等。劳动争议案件诉求多样化, 如要求签无固定期限劳动合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求 于民诉法、刑诉法等法律法规的限制, 学生在案件处理中不能以律师的身份进行, 而只能以公民的身份进行, 其享有的诉讼权利比律师少很多, 尤其是 ...
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等等。劳动争议案件诉求多样化, 如要求签无固定期限劳动合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求 于民诉法、刑诉法等法律法规的限制, 学生在案件处理中不能以律师的身份进行, 而只能以公民的身份进行, 其享有的诉讼权利比律师少很多, 尤其是 ...
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待遇的, 一种为退休后没有享受养老保险待遇的, 从现存的法律来看, 对于前者退休后再就业的按照劳务关系处理已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。 关键词 ...
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待遇的, 一种为退休后没有享受养老保险待遇的, 从现存的法律来看, 对于前者退休后再就业的按照劳务关系处理已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。 关键词 ...
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等等。劳动争议案件诉求多样化, 如要求签无固定期限劳动合同, 追要加班费、休假工资、内退补偿费、终止劳动合同的经济补偿金和额外经济补偿金、医疗保险待遇, 要求 于民诉法、刑诉法等法律法规的限制, 学生在案件处理中不能以律师的身份进行, 而只能以公民的身份进行, 其享有的诉讼权利比律师少很多, 尤其是 ...
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待遇的, 一种为退休后没有享受养老保险待遇的, 从现存的法律来看, 对于前者退休后再就业的按照劳务关系处理已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。 关键词 ...
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待遇的, 一种为退休后没有享受养老保险待遇的, 从现存的法律来看, 对于前者退休后再就业的按照劳务关系处理已经毋庸置疑, 但是对于后者在司法实践中还存在很大的争议, 因此, 统一认识与尺度已经迫在眉睫。 关键词 ...
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