公司员工管理制度 -法学论文搜索

用人单位解除劳动合同的情形及操作要点

考核、考评制度，并定期将考核结果由员工签字确认。 2、通过民主程序制定企业的规章制度，明确哪些情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的免予刑事处分的。但要注意追究刑事责任与一般打架斗殴受治安管理处罚的区别，对于违反治安管理的其他违法行为，可规定在企业的规章制度中，作为严重违反 ...

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劳务派遣协议书

，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。第三条员工管理外派员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施人员，可参照上海市外来从业人员综合保险办法办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派 ...

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劳务派遣协议书

，甲方提供的工作岗位应具备必要的劳动条件和劳动保护措施。第三条员工管理外派员工在甲方工作期间，其劳动纪律、教育培训、绩效考核等事务由甲方实施人员，可参照上海市外来从业人员综合保险办法办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如外派员工属于法定劳务人员，则甲方可依法免于承担外派 ...

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国家可再生能源中心章程

和区域合作部、综合管理部和信息与系统分析中心以及一个集检测与技术研发为一体的实体公司。以后视需要增设新的部门。第七条中心设指导委员会，国家能源局派任中心年度计划和落实预算；（四）拟定质量体系和内部监督等中心管理制度；（五）决定中心员工的聘任事宜；（六）代表中心开展与相关机构的沟通，签署有关 ...

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国家可再生能源中心章程

和区域合作部、综合管理部和信息与系统分析中心以及一个集检测与技术研发为一体的实体公司。以后视需要增设新的部门。第七条中心设指导委员会，国家能源局派任中心年度计划和落实预算；（四）拟定质量体系和内部监督等中心管理制度；（五）决定中心员工的聘任事宜；（六）代表中心开展与相关机构的沟通，签署有关 ...

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中小企业常年法律顾问服务内容

法律事务：指导管理层制定科学合理的股权结构、治理结构、管理制度、授权制度、监察制度等，使公司有效防范因公司治理结构不完善而导致的法律风险；代办企业设立薪酬福利、奖惩、培训、离职等各项管理制度范本和表格范本；代表企业以诉讼或非诉讼方式处理劳动争议案件：为裁减人员、辞退员工、调岗调薪等人事决策提供 ...

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论我国竞业禁止制度及完善

了大量的商业秘密。近年来，各级法院受理的商业秘密侵权案比前些年增长了几倍。员工为利益等原因驱动，泄露秘密，而我国目前企业保密意识薄弱，我国也没有相关业禁止义务的民商法角度考察汪成广西政法管理干部学院学报第14卷第4期 [2]对完善我国竞业禁止法律制度的设想方明学海2002年04期 [3]建立 ...

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论违反竞业禁止的商业侵权行为

减少、客户减少、利润降低等，就应当对于该损失进行计算。在我国侵权行为法律制度中，对于受害人实行实际损失赔偿原则，因此首先参照受害人的损失金额进行计算。受害人的上述营业或活动的，所得收入应当归公司所有。国家工商局1998年发布的《公司登记管理若干问题的规定》第26条规定：公司的董事、经理不得在与所任职 ...

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论南非宪法法院对艾滋病人平等权的保护——从霍夫曼诉南非航空公司案谈起

人存有偏见或成见基础上，雇主企业仍然不可以解雇此类员工。此外，还规定上述雇用中的不歧视政策，外国航空公司也应该同样严格遵守，特别是在雇用机舱服务员时。综艾滋病员工的基本尊严相违背，但它有存在的合理性，因为作为一个雇主人力资源管理系统的一部分，它是建立在大量合理的医学证据基础上的，并根据合理的商业理念 ...

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我国公司并购中的雇员权益保护

例如，荷兰现行立法规定雇员可以通过成立企业委员会和参与监事会的形式来参与公司管理。如果公司雇用了35名以上工人，则必须设立企业委员会；企业委员会有权获知，2001，P.163. [4]蒋大兴著：《公司法的展开与评判方法、判例、制度》，法律出版社2006年版，第634页。 [5]我国《公司法》第52、 ...

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