公司没有签订劳动合同 -法学论文搜索

为熟人打工应该重视的问题

一般会有哪些法律问题需要注意？首先，为熟人工作最常见的问题是工作时未签定劳动合同，同时又因为为熟人打工的关系，对方可能通过私人账户支付工资，而不是，劳动关系的确认，最简单的就是看劳动合同的签订，当没有签订劳动合同时，只能通过出勤打卡记录、公司缴纳社保证明，公司账户固定发放工资等方式确认劳动者和老板 ...

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企业怎么找律师？公司的法律顾问能带来哪些好处？

年，除了市场带来的压力，可能更多的法律意识的淡薄，公司成立之初股权架构设计的不合理，签订合同的不规范，都为企业倒闭埋下了隐患。 2.很多企业认为签定各种合同，比如劳动合同关系、买卖合同关系。当上述关系出现时，合同各方都会为了自己的利益去制定或修改其中的条款，有些合同从表面上看来可能没有任何问题，但是 ...

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从企业社会责任看我国农民工权益保护

标准。一个低于《劳动法》要求的SA8000却让不少中国的公司如临大敌地认真起来，这表明法律法规在中国的实践中没有得到切实的执行。只有加强执法和监管的水平，工时，凭借户籍地会员证转入输入地工会。其次，目前工会主席由企业任命，并与企业签订劳动合同、由企业支付工资，这一制度安排很难使工会干部站在员工的立场 ...

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农民工务工讨薪难的现状、原因及对策分析

增加维权意识在此笔者认为，农民工在获得工作时应注意以下几点：1、签订劳动合同，要求用人单位购买社会保险；2、不缴纳类似于保证金之类的任何费用；3、劳动合同即视为无固定期限劳动合同，要严格办理。二是要求适当减少危重工作时间，农民工的加班工资一直未得到保障，法律也没有对其进行约束，导致用人单位要求农民工 ...

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合同文本所面临的各种法律风险探析

实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。自然人签订合同应年满十八周岁或年满十六周岁，以自己法规虽然没有明确规定违反该规定将导致合同无效，但合同履行将损害国家、社会公共利益的。公司法第十六条并未规定违法该规定将导致合同无效，而且，公司未经股东 ...

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在校大学生劳动权益立法的不足与完善