的行业、企业、地域的情况，从其事实效果而言，已从竞业“限制”发展到就业“禁止”。以支付每月最低工资标准或月工资百分之二十标准的经济补偿费的代价，而要求 期限，不得超过二年。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》 第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-490813.html -了解详情
安排其它职务，并提供劳动者基本福利。因此，企业在聘用总经理时，劳动合同与聘用协议是应当单独签订的，或者在劳动合同中，单独设立一个聘用条款。避免把解聘 用人单位与实际就业单位不符、就业证尚未办理完成。 我国法律对于用人单位非法录用外籍人员，没有严厉的处罚。一旦就业证不合规现象出现，外籍高管关于解雇保护的 ...
//www.110.com/ziliao/article-335370.html -了解详情
及包括农民房屋地上附着物补偿费在内的补偿方案一揽子提交农村集体组织协商、签署安置补偿协议，由集体组织代领并转交有关补偿费。在补偿费的标准上存在与城镇房屋相比 的土地补偿费、帮助农民重新安置居所的安置补偿费，以及土地换社保模式中的城镇就业、社保、住房、教育、医疗等方面进城以后连续性保障的迅速落实。 2． ...
//www.110.com/ziliao/article-298900.html -了解详情
服务贸易市场开放、国际金融结算、国际金融市场交易、国际融资活动、国际汇率协议与同盟、外资银行分行所在东道国与其总行所在国政府间信息交换与合作、国际金融 的效率性。 三、金融法的主要内容 （一）金融监管法的主要内容 1、关于金融市场准入问题 政府金融主管部门规定设立金融机构的标准，也称为金融市场的准入 ...
//www.110.com/ziliao/article-296292.html -了解详情
，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。 法律鼓励劳动者充分就业，允许退休人员再次被用人单位聘用，劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利义务。仅有这些 ...
//www.110.com/ziliao/article-288160.html -了解详情
种损害竞争的情况：一是竞争的滥用，即不正当竞争；二是企业之间达成协议限制甚至扼杀竞争。为此德国专门制定了如下立法： ⒈《反限制竞争法》又名《 有发生活补助费、提供福利制住房等。 六德国社会市场经济法律制度对我国的参考价值 关于德国社会市场经济的效果的分析，例如原西德如何依靠这种制度而取得举世注目的建设 ...
//www.110.com/ziliao/article-284828.html -了解详情
单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。约定 飞行员而付出的招录费用、为飞行员提供的安家置业费用、解决飞行员家属就业的有关费用均不能列为专项培训费用。 (二)关于违约金条款的规定及其带来的影响。 ...
//www.110.com/ziliao/article-277715.html -了解详情
令是合法与必要的。我国法律没有引用这一原则，但规定了竞业禁止协议，国家科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条允许企业与员工签定竞 只适用于企业高级管理人员和技术人员等关键涉密人员，而不适用于就业竞争力较弱的一般员工。二是禁止就业范围不宜过宽。必须有限制的必要，以与员工所接触之商业 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
更多的人参与调解。经过培训的调解员可以从事调解工作，这样还可以为社会提供就业机会和就业岗位，其可行性也是存在的。 第三，完善调解程序，提高调解效率。调解 保障调解的效力。因为效力问题不解决，再多的调解都是在做无用功。关于民间调解协议的效力，《中华人民共和国人民调解法》（2010年8月28日第十一届全国 ...
//www.110.com/ziliao/article-263413.html -了解详情
的联合国专门机构，现有178个会员国。该组织的目标是提高和保护劳动者的就业机会、工作权利以及社会保障，并促进劳资双方等有关方的对话与合作。 ，第174页。 [22]例如，2007年，在美国同拉丁美洲几个国家签订自由贸易协议的过程中，劳工标准和环境问题就成为主要的争议点。参见Weisman，Steven ...
//www.110.com/ziliao/article-261476.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务