就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁 ...
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就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁 ...
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的赔偿权利人又可以包括其他近亲属，且不受继承顺序的限制，理论上应该没有争议。但《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第七条却 是截然不同的；二是劳动法规所确定的这个标准的合理性本身也值得探讨，并不一定合理。笔者认为丧葬费的赔偿标准倒不如按照以前《道路交通事故处理办法》中规定由各 ...
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就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁 ...
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就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系 第二十七条职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁 ...
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运营；同时，律师应提示委托人，特许经营协议的终止，不影响特许经营协议中争议解决条款以及其他在协议终止后仍然有效的条款的效力。 1.5 终止后的 的任一方的其他原因导致大修未完成的，项目发起人与大修义务人达成的其他变通处理办法。 3.3零配件 3.3.1律师应当提醒委托人查验项目主办人或项目公司是否已经 ...
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.4解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法； 11.10.5社会保险关系接续情况； 11.10.6拖欠职工的工资、集资款等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等。 书面文件的；律师根据相关证明材料无法确定有关事实的；当事人就专项问题的处理方式向律师提出法律咨询的；当事人有其他特别要求的。 第41条 律师就 ...
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支付必要生活费的，应当予以支持，其数额根据实际情况确定。 [4]《道路交通事故处理办法》第36条：损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费 而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年 ...
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以上医院体检合格。《安徽省教师资格实施细则》、《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》也作了相应规定：性传播疾病属于体检不合格，不允许授予教师资格。显然 明确是民事还是其他性质，对法院提出了难题。有学者提出对就业平等权做准劳动争议[11]处理，这一建议存有一定的合理性，但存在与劳动法的体系间的不协调。 ...
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、公正、以人为本的精神，代表着法治发展的方向，是《中华人民共和国教育部教师资格实施办法》等法规无法匹敌的，因而清算旧法中与促进就业平等相违背的冲突法规， 明确是民事还是其他性质，对法院提出了难题。有学者提出对就业平等权做准劳动争议[11]处理，这一建议存有一定的合理性，但存在与劳动法的体系间的不协调。 ...
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