明显不足。 一是劳工的组织和结社权, 在我国没有得到充分地实现。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》 条: (1) 用人单位依据第三十八条解除劳动合同的; (2) 用人单位依照三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的; (3) 用人单位依据本法四十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-781031.html -了解详情
明显不足。 一是劳工的组织和结社权, 在我国没有得到充分地实现。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》 条: (1) 用人单位依据第三十八条解除劳动合同的; (2) 用人单位依照三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的; (3) 用人单位依据本法四十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-766672.html -了解详情
某棉纺集团现有职工3246人，先后与企业签订了劳动合同，2001年9月5日，棉纺集团与工会签订集体合同，并于9月29日经劳动行政部门审查。该 另一方——棉纺集团按时足额缴纳社会保险费的请求事项符合国家法律、法规规定，劳动争议仲裁委员会裁决支持申诉人的仲裁请求是正确的。[案情结果]仲裁委在受理此案后依法 ...
//www.110.com/ziliao/article-755827.html -了解详情
模糊, 由于资本方占据着合同解释权的优先地位, 在劳动报酬支付上或“缺斤少两”, 或恶意拖欠, 甚至根本不承认劳动关系的存在。在我国, 签订劳动合同必须依照规则, 做到协商一致, 但“集体协商”制度是自上而下通过行政力量推动, 而西方实行集体谈判制度, 是自下而上劳资博弈的结果, 因而“集体协商” ...
//www.110.com/ziliao/article-753432.html -了解详情
明显不足。 一是劳工的组织和结社权, 在我国没有得到充分地实现。这与目前我国工会特殊体制密不可分。我国自加入《经济、社会和文化权利国际公约》 条: (1) 用人单位依据第三十八条解除劳动合同的; (2) 用人单位依照三十六条向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的; (3) 用人单位依据本法四十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-742837.html -了解详情
模糊, 由于资本方占据着合同解释权的优先地位, 在劳动报酬支付上或“缺斤少两”, 或恶意拖欠, 甚至根本不承认劳动关系的存在。在我国, 签订劳动合同必须依照规则, 做到协商一致, 但“集体协商”制度是自上而下通过行政力量推动, 而西方实行集体谈判制度, 是自下而上劳资博弈的结果, 因而“集体协商” ...
//www.110.com/ziliao/article-736892.html -了解详情
高于劳动合同约定标准的，按集体合同（工资集体协议）标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订 的伙食补贴，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，国家法律、法规、规章规定的社会保险福利。5、劳动者患病或者非 ...
//www.110.com/ziliao/article-728865.html -了解详情
拒绝向石某发放年终奖的理由不成立，法院不予支持。同时，考虑到年终奖的确与考核相关，故法院从公平角度出发，参照石某2013年年终奖标准酌情认定石某2014 规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。”如用人单位与劳动者未在劳动合同中明确约定年终奖的发放方式，在集体合同中也没有约定，在规章制度中也未作规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-634251.html -了解详情
我国劳动法与之相比仍显巨大差距：在我国，劳动争议主要被当做劳动者个体与雇佣者之间的冲突来处理，而集体劳动关系则基本残缺。藉此，劳动法规范必然不能成为 想见到的是这样单个的劳动者而绝不通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同，根本不把企业的职工总体看作是一个完整的社会统一体，它地地道道地是只见 ...
//www.110.com/ziliao/article-547870.html -了解详情
基本的办公场所和办公条件。 二、我国工会法上错乱的对价关系 (一)工会与雇主之间的交换方式 我国工会法第四十二条规定:“工会经费的来源:(一)工会会员 承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而工会不履行 ...
//www.110.com/ziliao/article-540885.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同与集体劳动合同
- ·彩礼是否退还给男方
- ·提前一个月申请离职
- ·农村土地使用权纠纷
- ·行政诉讼中的司法赔偿
- ·双方打架对方先动手
- ·未毕业学生劳动合同
- ·上海市建设工程竣工验收
- ·司法鉴定申请书法院阶段
- ·经济合同纠纷法院收费
相关搜索