公共调查力量去对违约劳动者的经常住所地进行调查。如果找不到有效的送达地址，案件开庭审理就很难继续进行，案件的执行更是个大问题。 2、取证问题 同样 的《劳动合同法》虽然有规定补偿金的问题，但只是规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的 ...
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实施办法规定，行政许可机关应根据劳务派遣单位的申请，在行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定；逾期未作决定的，视为准予延续。问：人力资源社会保障 经营新的劳务派遣业务。但是，2013年6月30日前已依法订立的劳动合同和劳务派遣协议可以继续履行至期限届满。其中，在2012年12月28日至2013年6 ...
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行（即信用卡公司）三方。运作过程是，持卡人购物时出示信用卡，特约商户仅检验卡是否真实有效（即是否伪卡、废卡）、签名与信用卡背面预留的签名是否一致 不影响收款人具有取款请求权；德国民事判例及通说也认为，基于收款人与银行间的合同关系，收款人对于银行关于错误汇款存在抽象意义上的债权，只不过汇款人存在民事上的 ...
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不超过已付购房款一倍的赔偿责任：【释义】第八条强调的是合同违约责任，以合同有效为前提；而此条强调的实际上是一种缔约过失责任，也就是说当合同不成立 ；另一处客厅中间有一大煤气立柱；还有一处在餐厅内可以听到隔壁卧室动静。这些现象是否严重影响正常居住使用？法律不清则责任不明，责任不明则易枉法裁判。交付使用的 ...
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《侵权责任法》的基本理念未变，侵权责任及其法律没有像劳动合同及其法律等那样发生质变，那么，它是否成为单行法就不具有脱离债法与否的意义。 2． 并放置于债法总则之中。 3． 关于侵权责任法方面的完善 建构中国债法，需要继续完善《侵权责任法》。所作工作，至少包括以下方面: ( 1) 引入责任能力制度，以 ...
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具备对债务人营业事务进行管理的知识和能力，在企业重整期间的继续经营中难以对债务人的经营进行有效管理。同时，由于管理人在经营管理债务人企业时还存在身份和 权利义务的平衡。为营造一个良好的重整氛围，托管经营者必须与原有企业职工保持劳动合同关系。（4）托管经营者的选定。首先由管理人将招聘经营者的公告刊登在 ...
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等移交手续，而非等待 员工回心转意。对于员工已递交辞职书的，是否同意由企业作出意思表示，当 然，员工亦有权不辞而别。当双方解除劳动合同关系后，如要重新建立劳动合同 关系，或者使原合同关系继续产生约束力，即原劳动合同美系继续有效，则应由 企业说了算，而非员工申请即可将辞职放弃或企业 ...
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不尽相同，我们在执业过程中还碰到过法官要求受害人方出具其与单位的劳动合同，误工证明不但要有单位的公章还要加盖劳资部门的章。所以取证应在 和妥善处理道路交通事故的重要措施。各级公安机关和保险公司要根据有关规定，继续协力推行、深化机动车第三者责任法定保险工作。对于国家规定实行全国性机动车第三者责任法定保险 ...
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原告和被告。在诉讼过程中，一方当事人撤诉的，人民法院应当根据另一方当事人的诉讼请求继续审理”。 由先起诉的一主当事人为原告，到互为原被告，显示了最高人民法院在劳动纠纷案 的仅是为数较少的一种情况。对此不敢苟同，笔者以为，凡在同一劳动（合同）关系之下所产生的诉讼请求，均可形成反诉，不一定非工资请求对工资 ...
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保护与劳动保障政策。 2、股份公司之法人代表制度的设计缺陷 如果说由有限责任公司的执行董事单独代表公司是为了满足小型公司的灵活的经营管理需要的话，那么是否应当 即凡是以集团名义从事民事经济活动的企业，推定这些企业之间存在集团管理合同，以有效地防止规避法律的现象。 此外，我国的税法还应当作出相应的规定， ...
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