关键，一些企业法律观念淡薄或不愿遵守法律，采用不签订、拖延签订劳动合同的方式，致纠纷不断产生。 3、劳资双方不平的地位。我国劳动力市场处于供过于求的局面， 劳动争议也不容易很好解决。面对如此存在的现实，当劳动者与用人单位存在事实劳动关系后，作为弱势一方的劳动者加强自我保护意识，最大限度地维护自身权利， ...
//www.110.com/ziliao/article-177700.html -了解详情
作为一名民事审判的法官，要想公平正义的审理好劳动力派遣合同纠纷这一新型案件，就必须对劳动力派遣合同进行正确的理解。 众所周知，我国劳动法对劳动力派遣合同 仲裁前置程序的受案范围，所以人民法院按最高人民法院法释[2006]6号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十条的规定，直接受理，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-176330.html -了解详情
工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者 用人单位终止或解除劳动合同后要求用人单位赔偿损失的，应予受理。 2、因用人单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，应属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-172743.html -了解详情
还是劳动关系？是法院需要认定的问题之一。 【关键词】社区服务；雇佣；劳动关系；劳动合同 【写作年份】2010年 【正文】 现在越来越多的社区在提供物业管理、 字第321号。 原告朱某。 被告某服务社。 原告朱某诉被告某服务社劳务(雇佣)合同纠纷一案，本院受理后，依法由本院审判员邹靖宇独任审判，公开开庭 ...
//www.110.com/ziliao/article-170910.html -了解详情
这类案件列出的案由： 第六部分劳动争议、人事争议十七、劳动争议163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（ 报酬纠纷 根据上述内容，可以得知，我今天下午的案件的诉状，案由应该写“追索劳动报酬纠纷”。我就是这么写的，可是到了法院去立案，立案庭法官说我案由写的 ...
//www.110.com/ziliao/article-163662.html -了解详情
被告一方相同的多个案件。涉农群体诉讼案件主要包括劳动争议、劳务（雇佣）合同纠纷、分配土地补偿款纠纷、拆迁补偿协议纠纷等案件。第二，涉农隐性群体性 ，尤其是群体性一方当事人败诉的案件。 2、深入实地调查，深挖背景原因 涉农群体性纠纷案件往往背景原因复杂，一方面，党和国家关于农村的政策处于不断变化、调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-162096.html -了解详情
被告一方相同的多个案件。涉农群体诉讼案件主要包括劳动争议、劳务（雇佣）合同纠纷、分配土地补偿款纠纷、拆迁补偿协议纠纷等案件。第二，涉农隐性群体性 ，尤其是群体性一方当事人败诉的案件。 2、深入实地调查，深挖背景原因 涉农群体性纠纷案件往往背景原因复杂，一方面，党和国家关于农村的政策处于不断变化、调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-160587.html -了解详情
老年保障以及继续支付报酬发生的争议纠纷划为公法性质的纠纷，国家专门设立社会法院，颁布了《社会法院法》；把劳动争议如劳动合同的解除、开除、除名、辞退 三，涉及合法程序问题。[12] 美国劳资争议处理制度的特点为：[13] 1、美国的劳动争议被明确区分为权利争议和利益争议，并确定了不同的处理制度。权利争议 ...
//www.110.com/ziliao/article-156645.html -了解详情
解释》第1条规定劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的， 存在与否时，应当采用举证责任倒置制度，由用人单位证明其与劳动者不存在事实劳动关系，否则应当承担不利的法律后果。采用举证责任倒置制度主要是考虑到以下两点 ...
//www.110.com/ziliao/article-155169.html -了解详情
明确劳资双方责权利的关键，一些企业法律观念淡薄或不愿遵守法律，采用不签订、拖延签订劳动合同的方式，致纠纷不断产生。 （3）劳资双方不平的地位。我国劳动力市场处于供过于求的局面，劳动关系力量对比明显不平衡，造成劳动者处于弱势地位，因此企业不用担心劳力资源的枯竭，往往轻视或者损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-151218.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务