责任。利用法律的手段， 制定企业社会责任的基本法， 修订和完善企业社会责任相关的部门法， 梳理地方法规， 从上至下全面完善与健全法律体系， 及时清理不切实际、不符合劳动保障和安全卫生等法律， 从实际情况入手逐步完善政府规章和地方法规。此外， 司法程序要对企业侵害利益以及 ...
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责任。利用法律的手段， 制定企业社会责任的基本法， 修订和完善企业社会责任相关的部门法， 梳理地方法规， 从上至下全面完善与健全法律体系， 及时清理不切实际、不符合劳动保障和安全卫生等法律， 从实际情况入手逐步完善政府规章和地方法规。此外， 司法程序要对企业侵害利益以及 ...
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公安、铁路、民航、交通、农业、经贸管理、外汇管理、城建、土地管理、房产管理、技术监督、医疗卫生、烟草专管、劳动安全、商标、专利、人事、教育、文化新闻、广电、统计等等的全部公务员；(3)小型国有企业的负责人。有些企业不大，但其资产尤其是固定资产却不少，有必要把这些 ...
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努力实现充分就业。 实施更加积极的就业政策。大力发展就业容量大的服务业和劳动密集型产业，采取信贷、税收优惠政策扶持小型微型企业发展，千方百计扩大就业创业规模 不断提高全社会抗御突发事件能力，有效应对地震等自然灾害、事故灾难、公共卫生、社会安全等突发事件，提高危机管理和抗风险能力。加强应急信息平台、应急 ...
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，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护国有财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的财产，保护 的； （三）准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的； （四）拒绝执行卫生防疫 ...
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应当扩大中等职业学校招生规模，吸纳已完成义务教育的未成年人接受职业教育。 县级以上劳动和社会保障行政部门应当建立健全职业技能培训制度，有计划地对已完成义务教育且未 或保护儿童的机构、服务部门及设施符合主管当局规定的标准，尤其是安全、卫生、工作人员数目和资格以及有效监督等方面的标准。 第四条 缔约国应 ...
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行为。对于确因经营中遇到困难、资金周转不开或经营不善等原因而暂时无法支付劳动者劳动报酬，不宜将其纳入刑法调整的范围。应当要求经营者主动与劳动者签订清偿协议，明确 （八）》对第一百四十三条进行了修改：第一，将不符合卫生标准的食品改为不符合食品安全标准的食品，与2009年通过的食品安全法相衔接。第二，取消 ...
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行为。对于确因经营中遇到困难、资金周转不开或经营不善等原因而暂时无法支付劳动者劳动报酬，不宜将其纳入刑法调整的范围。应当要求经营者主动与劳动者签订清偿协议，明确 （八）》对第一百四十三条进行了修改：第一，将不符合卫生标准的食品改为不符合食品安全标准的食品，与2009年通过的食品安全法相衔接。第二，取消 ...
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传播，切实保障人民群众生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》和湖北省重大突发公共卫生事件I级响应机制的 执行，则人民法院可裁定中止执行，待中止的情形消失后，恢复执行。 25. 劳动仲裁时效以及审理期限如何处理？ 答：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理 ...
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的原则。 第四条精神障碍患者的人格尊严、人身和财产安全不受侵犯。精神障碍患者的教育、劳动、医疗以及从国家和社会获得物质帮助等方面的合法权益 其监护人的请求，对监护人看护患者提供必要的帮助。 第五十条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期就下列事项对本行政区域内从事精神障碍诊断、治疗的医疗机构进行检查 ...
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