5.教师管理：聘任教师，评聘职务，调整工资津贴，实施奖励或处分。 6.学生管理：学籍管理，实施奖励或处分，颁发证书。 7.经费使用：管理、使用各种 年版。 [52]北京大学关于招生工作、社团管理等各个方面都有章程或具体的管理办法，但至今没有一个总的章程，学术事项和行政事项的区分并不清楚。 [53]参见 ...
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诉讼，并且在一些国家，对基于公共利益而提起的私人诉讼或民众诉讼有一定的奖励。这些共同点一方面说明了在民事公益诉讼领域中立法实行原告的多元化已成为近现代民事 权力”洛克也认为，“在一定情况和条件下，对于滥用职权的强力，真正的纠正办法就是用强力对付强力”。在法治国家，不但要制约权力的滥用，而且还要制约权力 ...
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还归编户”。[81]唐会昌年间曾下令驱“天下僧尼二十六万五千人”还俗。[82]8.奖励孝悌、力田，惩游惰之民，维护小农经营秩序，督促小农勤耕。小农经济秩序的最 各郡国“置孝弟力田二千石者一人”，[85]这就是以免税役、封官爵的办法来奖励在家中特别孝顺父祖、勤劳种田的农民。汉文帝时，还曾“以户口率置孝弟 ...
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新闻记者发挥了特殊作用。 4.社会公众的监督 许多国家都规定了举报措施和保护、奖励举报人的制度吸引公众积极投身监督公职人员的活动之中。 在形式上，我国监督主体 研究制定出台《公务员法律暂行规定》、《公务员行为规范》、《公务员录用面试暂行办法》等公务员配套法规。）但在政务类和业务类公务员的遴选中，出现了 ...
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，2005年3月13晶日，//www.key.org.cn/Article_Show.asp？ArticleID=1167）现行的学术体制，如职称评定制度、科研成果评审和奖励制度（学术评价体制）、科研人员年度考核制度、学位点和博士后流动站的建点和导师遴选制度、研究生培养及学位授予制度、“ ...
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举报规定，但是不统一、不完整；三是没有强有力的保护举报人的措施和奖励举报有功人员的办法。深入开展反腐败斗争，必须通过立法形式建立健全举报制度，从而不断推动 举报人依法享有说明情况和申诉的权利。2）对举报人的保护、对举报有功者的奖励及对打击报复举报人行为的惩治等制度。通过建立健全保密制度、回避制度、检查 ...
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诉讼，并且在一些国家，对基于公共利益而提起的私人诉讼或民众诉讼有一定的奖励。这些共同点一方面说明了在民事公益诉讼领域中立法实行原告的多元化已成为近现代民事 权力”洛克也认为，“在一定情况和条件下，对于滥用职权的强力，真正的纠正办法就是用强力对付强力”。在法治国家，不但要制约权力的滥用，而且还要制约权力 ...
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制度管理必然严重侵害法官个人的自由生活空间、挫伤法官的主观能动性。再看法院的传统奖励机制，分为嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号，完全是军事化管理激励机制的翻版 设置了三个管理机构，制定了三套管理制度体系，同时辅以《岗位目标管理考核办法》。该模式确立了以制度治院的管理方法，但其对管理工作及其机构的 ...
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通俗一点说是书记与 关于庭长与审判长的资格取得问题。庭长和审判长资格的取得，各地办法也不一，但多数采用通过竞争产生。竞争程序分为个人申请、资格审查、考试考核、 情况及各项表现；10、全庭干警其他任务完成情况等。 对庭长和审判长的奖励。庭长和审判长应有强烈的责任感、使命感和危机感，既要履行《法官法》第7 ...
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法规说”认为经济法“是国家对国民经济各种经济关系和各种经济活动进行调整、管理、监督、奖励或限制的诸种经济法规的总称”，或者是“调整经济关系的法规的总称”。因而 。（3）以社会利益为本位所形成的社会关系。据此，运用“利益本位说”的办法，再结合传统的法律体系构建的某些思路与方法，在现代市场经济条件下，相应 ...
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