用人单位固然存在着送礼、找人摆平的思路，但在民众维权意识越来越强，法治越来越健全的今天，传统的请权力摆平的思想只能作用一时，绝不会助单位一世平安了。如何请专业人士帮自己摆平公司运营过程中的风险隐患显得尤为重要，企业家在经营管理之中对于商道的运用非常自如，但 ...
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秘密保护条款进行分析后提出修订建议,并从商业秘密保护与竞业禁止的关系、如何设定商业秘密保护的程序以及商业秘密保护中常见错误分析等方面为大家释疑解惑 应该如何维护自己的权利呢? 根据《反不正当竞争法》的规定,商业秘密的权利人,也就是企业经县级以上工商行政管理机关认定后?熆梢愿?据以下方法进行维权: 1. ...
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帮助完成取证工作。商业秘密领域的专业律师有着丰富的办案经验，由其来对企业在维权过程中的取证、诉讼等进行指导是个不错的选择。二、邀请公证机关进行公证 审理权上收至省会城市所在地的中级法院管辖。《科技日报》文章《跳槽走人 技术秘密如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》 ...
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授权使用图片的现象，开始针对性的收集购买各种图片的版权，然后在集中进行取证和维权诉讼。（其实这种现象跟前几年关于网络上的音乐和电影等作品的传播侵权现象 已经收到像华盖创意等公司发来的投诉信，律师函甚至是法院的传票，又该如何应对呢？ 一、 可以主动联系对方，了解相关的情况，找到设计网页的负责人核实情况 ...
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秘密保护条款进行分析后提出修订建议,并从商业秘密保护与竞业禁止的关系、如何设定商业秘密保护的程序以及商业秘密保护中常见错误分析等方面为大家释疑解惑 企业应该如何维护自己的权利呢?根据《反不正当竞争法》的规定,商业秘密的权利人,也就是企业经县级以上工商行政管理机关认定后?熆梢愿?据以下方法进行维权:1. ...
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的变更、解除，极易发生劳动争议和纠纷。劳动者作为劳动关系中相对弱势的一方，如何在企业合并分立、兼并重组中行使自己的应有权利、保护自己的合法权益，是许多 重要话题。下面以一则案例为例，解析企业合并分立、兼并重组中劳动者权利何在、如何维权。 相关案例2011年6月A公司与另外一家公司合并成立B公司。对于A ...
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脊柱出了问题，那么国家肯定是治理不好的。所以今天我们从央地关系角度切入，讨论如何治理中国。 央地关系这个题目很大，涉及国家的方方面面。比如说这个哥儿们（薄熙来 图是苹果和唯冠的争议，是关于IPAD的知识产权。我后来才知道，原告要维权，必须在全国两、三万个地方法院起诉，因为我国的工商执法在全国各地不一样 ...
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吃大锅饭的行列，却依旧扛着代表公众的旗，走着侵权致富的路。敢于站出来维权的作者，在侵权人以各种手段打压之下并未屈服，表明了他们并非为私利而是 在经济实力尚无法与发达国家抗衡的今天，是接受对我们确有弊端的制度，然后研究如何趋利避害，还是站出来作为发展中国家的领头羊，再度发起一次１９６９年或１９８５年那样 ...
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帮助。据介绍，目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同，遇到纠纷后，无法证明与用人单位存在的劳动关系，使维权陷于被动，也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在未签订劳动合同的情况下，如何举证证明双方的劳动关系成了劳动者所面临的最大困难。 如何在未 ...
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办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 ?? 十六、劳动者在权益受到侵害时如何投诉？ 根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人 两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的最终程序。 ?? 十九、解除劳动合同如何支付经济补偿？ 根据《劳动法》及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 ...
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