能力的女大学生，由于职业隔离等原因其收入却迥然不同。比如用人单位个案④说，我们公司中男性的工资普遍要比女性高，主要是男性在管理部门，而女性基本上都是 在男大学生面前绝对的劣势。这种就业性别歧视，深刻地影响着劳动力市场中用人单位的员工招聘、培训及提升等一系列的政策建构。然而，女大学生所遭受的性别歧视及其 ...
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的案件充分说明了这个问题。只有通过对“集体所有”的物权重新定位，才能有效解决这一问题。 围绕市委清理整治“违法建设”大局，法院依法受理审查规划申请案件，主持“强拆 责问法官：“全市这么多违法建筑，为什么要先拆我的？”法警刚把警戒线拉上，该公司老板及其家人、员工便跳出来大吵大闹，并叫喊“法官打人了！”， ...
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不良造成的投诉和询问，减少员工培训费用；同时，简洁、使用生活化语言的文件易于为客户所接受，建立对产品和服务的信任，增加保险公司的收益。总之，使用 判案时可以考虑不必要以对被保险人有利的方式解释保单。美国阿肯色州法庭近期审理的一件保险纠纷中，保险单写明“除非被保险人在发生保险事故后的合理时间内尽快修复或 ...
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货币可兑换程度。2、该国工人与政府在工资问题上自由谈判的程度。3、该国公司举办合营企业或作其他投资被允许的程度。4、政府对生产资料所有或控制的程度。 、企业用地应按照市场经济的条件从政府部门购买或租赁。3、企业有权利自由的聘用或解雇员工及确定雇员的工资。4、企业自主的选择生产投入与原料的供应。5、公共 ...
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的“结构—行为—绩效”理论，在一定的制度环境（企业环境）下，企业（或企业中的员工）的行为能够如何产生的效用。理论的契合的原因载于实践中评判标准的制度化 ，《法学》1995年第1期，见《布莱克法律辞典》“原则”条，西方出版公司1979年版。 [5]张俊浩主编，民法学原理，中国政法大学出版社1997年版， ...
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全球约25000名员工中，有近1/5是做知识产权的，专门处理知识产权事宜，甚至在产品研发前就已经申请了商标。同样可以为公司创造利润。有一种误解， 的特殊性，企业很可能一不小心就踏入知识产权国际规则的雷区。据报道，自1978年以来我国是受到反倾销投诉最多的国家，累计给我国造成100多亿美元的损失。针对 ...
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。在联邦雇员中国防军事人员、非财政委员会管理的公司和独立机构的员工皇家骑警和穿制服的人员、国营企业的员工不属公务员。具体包括各部以及政府机构，中央 有不同的管理方法，做到管理科学化。中国公务员立法的内容应当包括以下要点： （一）公务员的义务和权利 公务员的义务是指公务员必须作出一定行为或不得作出一定 ...
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综合贸易和竞争力法》授权美国商务部国家标准和技术研究院建立两项试验性国家计划，一是先进技术计划，旨在播种未来经济增长和就业机会创新种子的政府企业合作计划 职业教育提高企业职工技术水平，韩国政府强制规定，拥有500名员工以上的公司必须对他们的员工进行内部技能培训，各种培训学校毕业的学员都必须参加技术资格 ...
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开始模仿现代企业管理模式，比较典型的是该省宜宾县的“狄绍伟集团”，他们制定了《员工手册》共4章17条，俨然是他们的“刑法”，内容含对出卖、背叛、损害 青年企业家协会副会长等响亮名号，让自己被一串串的“光环”围绕；他还施展各种诈骗伎俩，巧取豪夺，使自己成为下属13家公司集团老板，制造了拥有资产5个多亿的 ...
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。例如，利用银行犯罪的另一种形式是某些滥用银行信用的所谓帐外经营案件。在这些犯罪中，银行成了某些不法分子搞投机赌博的保险公司。赌赢了，好处归 违规、违法乃至犯罪行为的系统。人事教育系统主要侧重于干部选拔、人员配置，对员工职业道德、敬业精神、业务知识、规章制度、行业纪律以及对付犯罪技能的教育培训，使不 ...
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