就拿本县来说，大多数乡、镇政府负债累累，干部的工资发放都存在问题，只有办公场所，涉及到钱款根本就无法执行。当事人拿到了法院的判决，却无法解决实际想要解决 ，那么行政权自身在合法的范围内行使自由裁量，协调处理，更是应该允许的。与其法院判决，又何其不设立调解制度进行诉讼调解，使之更具有和谐色彩理性化。 （ ...
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斯公司1999年拿出7500万美元用于慈善损助，随即该公司又耗资1亿美元展开密集的广告攻势，惟恐自己的善行不为人知[3]。而企业采取提高员工工资、为员工 构建和谐社会奠定牢固的基石。 要在具体案件中体现企业社会责任理念，笔者认为应该从以下三方面入手。 首先，正确认识劳动关系的特征及相关立法的宗旨。劳动 ...
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按月支付给劳动者本人。作反对解释，可得出：工资不应当以非货币（实物等）形式支付。应该注意的是，不是所有法条都可以作反对解释，只有法律要件和 ，甚至迷恋于价值的主观性而放弃对法律客观性的坚持17。 近年来，越来越多的法官意识到价值判断的实证意义，逐渐为理论和实践实现价值共识搭建桥梁，越来越多的法官开始 ...
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如果没有尽到合理调适的义务，属于违反成文法的行为。 [38] 合理调适也成为《美国残疾人法》不同于其他反歧视法的独特概念。依照该法，雇主不仅应该平等 《美国残疾人法》，求职者或者雇员遭受雇主歧视可能获得的救济包括：复职、补发工资、衡平救济、补偿性损害赔偿、惩罚性损害赔偿。 [52]补偿性赔偿和惩罚性 ...
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行使监察职权，拒绝检查的；（三）拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料的；（四）拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书 全国人民代表大会及其常务委员会的法律监督。 关于建立这样一种司法审查制度的法律依据，应该说我们是很难从现行明确而具体的法条中找寻得到的，但是我们无论是从 ...
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的低通过率是从业人员素质的保障，因此，门槛不应该降。国外的司法考试也是如此。无论是英美法还是大陆法系，都不会拿司法考试作儿戏。韩国台湾日本的通过率很 法院可就真的要关门大吉了。我觉得，如果东部法院每年派出一些法官到西部法院工作几年，并保证其工资和行政职务的提升，问题会解决。靠降低西部地区的分数线未必会 ...
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其追偿采取按月扣工资的方式，不知要扣到猴年马月！其实，因登记错误造成的损害可能数额巨大，让登记机构承担全部赔偿责任，也是不适当的。 本条规定将 区，划定野生动物保护区，禁止猎取、捕捞国家保护的野生动物就够了，不必要也不应该规定为国家所有。 因此，建议删去野生动植物等属于国家所有的规定。 九、关于公共 ...
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素质执行员的更容易完成任务。而相反的是那些懒散的执行员，只为求的一份工资，过一天算一天。他们并不顾及公民的合法权益，在他们手上的案子一般是无法 大多忽视执行的作用。但是执行又具有那么客观的重要性，使我们不应该忽视它。要求和现实的反差让我们更加的认识到应该加大执行阶段的理论研究以及实践操作经验的总结。 ...
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素质执行员的更容易完成任务。而相反的是那些懒散的执行员，只为求的一份工资，过一天算一天。他们并不顾及公民的合法权益，在他们手上的案子一般是无法 大多忽视执行的作用。但是执行又具有那么客观的重要性，使我们不应该忽视它。要求和现实的反差让我们更加的认识到应该加大执行阶段的理论研究以及实践操作经验的总结。 ...
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素质执行员的更容易完成任务。而相反的是那些懒散的执行员，只为求的一份工资，过一天算一天。他们并不顾及公民的合法权益，在他们手上的案子一般是无法 大多忽视执行的作用。但是执行又具有那么客观的重要性，使我们不应该忽视它。要求和现实的反差让我们更加的认识到应该加大执行阶段的理论研究以及实践操作经验的总结。 ...
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