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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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进行了广泛深入的讨论,现就有关问题提出指导意见如下: 1.《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9号)第三条第一款第 工资标准的,以实际发放的工资标准作为计算加班费的计算基数。 (3)劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际发放的工资作为计算基数 ...
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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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互联网+职业+时代,“员工”社保怎么上?自由职业者其实没有固定的劳动岗位,没有固定的劳动关系。但社保是与劳动关系挂钩的,通过工作单位缴纳社保的。即使是 分立是保障自由职业者的法律起点。第二,针对自由职业者,建立社会保险一体化结构与工伤保险的分体化实施。现行做法是单位需要为员工办理“五险”。在灵活就业 ...
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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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甚至有的实习单位长期安排实习生夜班劳动。 (四)劳动保护不力,工伤保险空白 据调查,有 90%的大学生没有被用工单位告知兼职和实习过程中可能遭遇的劳动风险,也 劳动法的规定。2003 年成都某学校学生廖某在某公司汽车维修实习时受伤提请工伤赔偿案中,法院认为廖某与实习单位间无劳动关系。上海、北京、江苏等 ...
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