签订劳动合同的问题 -法学论文搜索

什么时候未签合同不付双倍工资

双倍工资。2、老员工不支付双倍工资的情形我们所讲的老员工是指至少签订了一次以上劳动合同的员工。如果老员工劳动合同期满后，劳动者继续为用人单位提供劳动，、拆迁补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等；张颖律师联系方式： ...

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2013版建设工程施工合同范本

和合同约定，分包部分工程或工作，并与承包人签订分包合同的具有相应资质的法人。 1.1.2.7发包人代表：是指由发包人任命并派驻施工现场在发包人授权，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的，项目经理无权履行职责，发包人有权 ...

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劳动合同书范本

使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、经当事人文字简炼、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。注：具体法律问题，咨询张馨予律师。...

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劳动合同书范本

使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。三、经当事人文字简炼、准确，不得涂改。六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。注：具体法律问题，咨询张馨予律师。...

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[转载] 患有特殊疾病的劳动者享有二十四个月的医疗期

的医疗期为24个月。关于本案中双方签订的劳动合同的终止日期问题，因乐府餐饮公司未能提供劳动合同原件，提供的复印件截止日期“2010年”处有改动痕迹，且公司不服一审判决，向南京市中级人民法院提起上诉称：一、原审判决程序不当。在劳动仲裁审理期间和原审法院适用简易程序审理时法庭辩论终结前，梁介树一直认可 ...

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劳动关系认定及其规定

，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。”关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函“根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国争议仲裁委员会应予受理，并依据《劳动法》第九十八条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发［1994］481号）和《违反＜劳动法＞ ...

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浅析中国小微企业的法律风险和防控

劳动合同，且仍然要向劳动者支付双倍的工资。2、与劳动者建立规范的劳动关系在与劳动者签订劳动合同前应该审查劳动者提供的相关资料；主动履行告知义务；发放和劳动者各执一份。4、劳动合同的终止和解除制订完善且合法有效的规章制度，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位根据 ...

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追索双倍工资谨防超过仲裁时效

时效期间不甚了解，导致很多劳动者在被用人单位侵害其合法权益的情况下却无法获得未签订劳动合同的双倍工资，本文从一个真实案例出发，对劳动者追索未签订委员会提出书面申请。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第85条规定，“劳动争议发生之日”是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...

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劳务派遣用工的利与弊　

的通知》第2条还规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，但具有下列凭证之一的，可认定双方存在劳动关系： ①工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳权限或者越位管理劳务派遣工，避免发生从用工单位变为用人单位的风险。使用劳务协议工应注意的问题企业使用劳务工，除了劳务派遣工形式外，对于零星或特殊 ...

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2013年最新建设工程施工合同（示范文本）

和合同约定，分包部分工程或工作，并与承包人签订分包合同的具有相应资质的法人。 1.1.2.7发包人代表：是指由发包人任命并派驻施工现场在发包人授权范围如下：。关于项目经理每月在施工现场的时间要求：。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：。项目经理未经批准，擅自离开 ...

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