做法，而是将其赋予患者的家属、单位甚至关系人，如卫生部1982年颁布的《医院工作制度》第40条附录第6条规定：实行手术前必须由病员家属或单位签字 情况下，则由代行父母责任的地方未成年人保护当局代为行使。[20]在特殊情况下，临时监管照顾儿童的教师或其他人员也可代为行使。[21]在父母作为代行同意权人的 ...
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，自82年后一直未进行改革，继续走消灭个人权利之旧路。 1949年的临时宪法（即《共同纲领》）要求耕者有其田。共同纲领和1954年宪法保证农民 心理，所以暂时只规定城市土地属于国家所有[7]。 因为肖教授参加过编写1982宪法草案工作，所以其说明颇具权威性。但是肖教授提供的立法理由之说明实在令人费解。 ...
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就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项订立补偿协议 事宜，使作为建设者的拆迁人能够顺利、及时地完成拆迁工作，尽快投入建设以赚取商业利润，避免因补偿安置协议不能达成而将该纠纷诉诸政府裁决。《征收与补偿 ...
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。 （4）可持续，主要是社保基金收支能够平衡，自身能够良性运作，在人口老龄化来临时基本养老保险制度能够持续，不给财政造成过大的压力，不给企业和个人造成太 。有条件的地区可经地区间协商，订立协议，委托就医地审核。 （3）异地长期居住的退休人员在居住地就医，常驻异地工作的人员在工作地就医，原则上执行参保地 ...
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处于何种诉讼地位？这个问题涉及他们从事诉讼调解的权源问题。如果从其工作的效果（促成调解协议的达成）与协助的对象或受托人（审判组织）看，他们应该是 类似于人民陪审员的地位。但我国法律对人民陪审员的聘任、出庭有着一系列的法律规定。临时邀请调解员的做法不符合法律的规定。再者，调解既然是法院行使审判权的一种 ...
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人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限 长短均按用人单位需要确定，一般以中期（三年以内）、短期（一年期）和临时（半年以内）为适宜。 劳务人员是否随意辞退？ 采取劳务派遣的用工方式，对 ...
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；当董事和经理的行为损害公司的利益时，要求董事和经理予以纠正；提议召开临时股东大会；公司章程规定的其他职权。监事列席董事会会议。（5）公司董事会秘书。 。待改制重组完成、股份公司设立后，企业和辅导机构签订正式的辅导协议，在辅导协议签署后5个工作日内到企业所在地的证监会派出机构办理辅导备案登记手续。（4 ...
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规定，对于我们全面掌握民法和知识产权法的基本制度，做好今后的知识产权审判工作具有重要意义。 一、物权请求权和知识产权请求权理论和立法实践 民法理论上， 主要有：---；（三）消除危险；---。，可以理解为权利人不仅可以通过申请临时措施的方式排除即将实施的侵权行为，而且可以通过实体判决的形式制止即将实施 ...
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董事权利是一种包含职权和权利，包括出席权、表决权、选举权和被选举权、提议召开临时股东会的提议权、报酬享有权、请求赔偿权、监督权、 参加行使董事会职权的权利等。 清算工作出具如下《法律意见书》：1、关于破产财产清理报告的《法律意见书》；2、关于破产财产分配方案的《法律意见书》；3、关于破产企业和解协议的 ...
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，曾素珠没有退赔任何款项。为此，该判决书中认定，曾素珠身为非国有公司工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金1832684元借贷给他人，数额巨大， 受益人；对属于保险责任的，在与被保险人或者受益人达成有关赔偿或者给付保险金额的协议后十日内，履行赔偿或者给付保险金义务。保险合同对保险金额及赔偿或者给付 ...
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