“税务筹划”的合法性认定上，咨询律师的专业意见十分必要。 冷箭十四：劳动争议引发纠纷 随着法律对劳动者的保护逐渐加强，劳工问题可能在5～10年内成为热点问题， 辞职发生的争议；二是因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还和商业秘密保护、 ...
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和探讨的基础上，提出确立我国民事诉讼当事人与正当当事人制度的构想，并从案例实证角度进行可行性分析。 一、民事诉讼当事人与正当当事人概念的法理分析 （一） 中，保险人在向被保险人支付赔偿后，可以行使代位请求权，以自己的名义向造成保险事故的第三人提起诉讼；最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉 ...
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和探讨的基础上，提出确立我国民事诉讼当事人与正当当事人制度的构想，并从案例实证角度进行可行性分析。 一、民事诉讼当事人与正当当事人概念的法理分析 （一） 中，保险人在向被保险人支付赔偿后，可以行使代位请求权，以自己的名义向造成保险事故的第三人提起诉讼；最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉 ...
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，比尔盖茨的一句名言是微软离破产永远只有18个月。 3，中国出口信用保险公司福建分公司有关负责人指出，一些外贸企业特别是中小企业，在经营中往往只顾埋头做生意 、疏于法律审查、逃避法律监管所造成的经济纠纷和涉诉给企业带来的潜在或已发生的重大经济损失。如债务拖欠，合同诈骗，盲目担保，公司治理结构软化，监督 ...
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构成要件。由于雇用为诺成性、不要式契约，故实践中，当事人间订立书面雇用合同的甚少。判断是否雇用关系，应从实质要件来考察。第一、雇主资格要求。 雇工之间的纠纷不适用劳动法的有关规定，也就是说，它不能按照劳动争议的解决方式去解决。另外，由于个人雇工具有短期性、临时性特征，指望雇主为雇工缴纳工伤保险基金既 ...
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的下岗职工精神状态欠佳。家庭关系和睦水平远远低于同龄人总体的平均水平，家庭冲突和纠纷多。长期生活在低收入阶层，没有工作，可能将个人推向厌烦、绝望、脾气恶劣、 某些国有企业，反而利用劳动力供大于求的形势，在吸纳下岗职工时往往采取不订合同、不缴保险、男女同工不同酬等做法，以获取廉价用工所带来的利润，致使 ...
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合同关系的限制。随着经济的发展，产品责任问题不断增多，合同责任对于公平处理产品责任纠纷已经越来越不适应。 2、过错责任原则 （1）过错责任原则的确立 在 确定的情况下，可以借鉴市场份额理论作补充，同时还应完善我国的产品责任保险制度，依据公平原则考虑原告过失行为的影响。[49] 结 语 产品责任归责原则 ...
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申请人补缴申请人在职期间养老保险及经济补偿。 理由是：申请人是从1985年元月25日号上班到2009年4月在职期间，邮政局一直未于我签订劳动合同，也没有为我 ，回到单位的几天内，我开始仔细的翻阅材料、做笔记、搜罗案例，并且得知这种邮政代办员与邮政局之间的劳动纠纷全国仅三起，河北省内至今还没有类似案例， ...
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的损害，例如核事故损害赔偿责任。后者的适用对象更为广泛，前者实际上只约束合同当事人。 (三)无过错责任原则与限额赔偿的关系问题 在上述核损害赔偿责任、航空 ，对于空难事故的受害人及近亲属，航空公司承担了上述限额赔偿责任，并且得到保险赔偿之后，基本上没有向法院起诉索赔的，很少发生限额赔偿与全部赔偿责任的 ...
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的损害，例如核事故损害赔偿责任。后者的适用对象更为广泛，前者实际上只约束合同当事人。 (三)无过错责任原则与限额赔偿的关系问题 在上述核损害赔偿责任、航空 ，对于空难事故的受害人及近亲属，航空公司承担了上述限额赔偿责任，并且得到保险赔偿之后，基本上没有向法院起诉索赔的，很少发生限额赔偿与全部赔偿责任的 ...
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