论政策执行》，《中国行政管理》，1991年第11期；丁煌：《关于政策执行的若干问题》，《湖北师范学院》（哲学社会科学版），1992年第2期；丁煌 上下贯通的职能部门或机构，也包括部门、机构与其直属的事业单位。块块是指各级地方政府内部按照管理内容划分的不同部门或机构。 [17]詹姆斯?E.安德森：《公共 ...
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领域内的职业病防治活动。 本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的 其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第四十一条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对 ...
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的与企业、个体经济组织和民办非企业单位等有劳动关系的劳动者，以及与国家机关、事业单位、社会团体有劳动关系的劳动者。劳动法律规范中的相关制度，如工资、工时、 为主要生活来源，依据法律或合同的规定，在用人单位的管理、指挥和监督下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。但是，学界关于劳动者概念的专门讨论并不多见， ...
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应该承担社会责任，第17条也规定公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。企业应当采用多种形式，加强 发展观，从公司治理角度积极面对企业社会责任问题。 【作者简介】 沈四宝，对外经济贸易大学法学院教授。程华儿，单位为对外经济贸易大学。 【注释】 [1 ...
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自然人的群体（如部落、民族、家族、某地住民或某单位的职工群体等）。即使构成群体的自然人在不断变换，甚至已消亡，该名誉权仍属于该群体，且不可 上认定这种霸王条款无效。这也是以人为本和尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造思想的具体体现。 （四）关于特定的含义 特定（Specific）作为限定词在定义中被 ...
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合伙制度的基础，也是将来一段时期内合伙理论发展的方向之一。其中，关于自然人参加合伙问题，不管是立法中还是理论界都争议不大，但就法人能否参加合伙，众多学者之间 这一规定其实就是将该情形下各联营企业之间的责任关系以合伙的形式加以规定的。这时，各加入该联营企业的企、事业单位，即各法人之间，不仅要像合伙关系中 ...
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的不同。《民法通则》把法人分为企业法人、国家机关法人、事业单位法人和社会团体法人。现在看来，这种划分方法有着明显的缺陷。首先，由于缺少公、私法人的严格 的关系之中。一般来讲，债权法的核心内容就是合同问题，债权法的一般规则就是合同法的一般规则，债权、债务的有关规则均可在合同总则中加以规范。至于侵权行为 ...
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规定:在招工启事或广告中载明招工对象的性别或家庭状况,基于性别或家庭状况的考虑,拒绝聘用、调动雇员的工作,解除或拒绝延展劳动合同的,处2个月以上至1年 的情况。 其次,重大劳动安全事故罪的规定有以下几个缺陷:一是犯罪主体是特殊主体,只能是工厂、矿山、林场建筑企业或者其他企业、事业单位的工作人员。[vi ...
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的定位和定性，是需要考量的问题。 （一）关于农村承包经营户的主体资格性质问题 其一，农村承包经营户具有法定的合同主体性农村集体经济组织的成员之一。农村承包经营户是由 的关系，是被代表和代表的关系，农村承包经营户与家庭的关系，表现为以家庭为单位的农村承包经营户，把家庭由生活单位变化为生产与生活融合为一体 ...
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的劳动关系，但由于双方没有签订书面劳动合同而形成的一种事实关系状态。根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的规定，中国境内的企业 事实劳动关系中，劳动者在事实上已成为用人单位的一员，参加单位的劳动保险，在提供劳动之外还受单位各项规章制度的约束，在支付报酬方面，多为按月支付，且 ...
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