,且国务院新修订的《工伤保险条例》已将工伤赔偿标准大幅提高,所以也不存在工伤赔偿标准明显低于侵权赔偿标准的问题。 五、关于农民专业合作社与其成员 、矿山企业与劳动者之间是否存在劳动关系的问题 劳社部发(2005)12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》(以下简称“通知”)第4条作出“建筑施工、矿山企业 ...
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责任的,不予支持。(十二)关于机动车未参加机动车第三者责任强制保险的处理问题机动车未依照道路交通安全法和国务院《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定参加机动车第三者责任 债,仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。(三)关于工伤停工留薪期的确定问题《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定停工留薪期的 ...
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的,被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。” 第36条 最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知:“四、人民法院适用侵权责任法 、复制前款规定的病历资料的,医疗机构应当提供。” 第48条 《工伤保险条例》第17条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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的,被侵权人有权请求部分或者全部连带责任人承担责任。” 第36条 最高人民法院关于适用《中华人民共和国侵权责任法》若干问题的通知:“四、人民法院适用侵权责任法 、复制前款规定的病历资料的,医疗机构应当提供。” 第48条 《工伤保险条例》第17条:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 ...
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。案例所述情形,即存在法律适用上的冲突:《劳动合同法》与《工伤保险条例》(以下简称《条例》)的冲突。实务应该如何处理案例所涉冲突呢?弃《劳动合同法》 的。对于上述冲突,从法理上分析,《条例》是调整工伤保险这一法律关系的特别规定,具有优先适用的效力;《劳动合同法》关于用人单位该单方解除权的规定,应当属于 ...
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。劳动争议仲裁委员会漏裁的事项,人民法院可直接作出处理。8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定:“人民法院受理劳动争议案件 赔偿。 七、关于保险待遇方面的问题33、因第三人侵权而发生的工伤,如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费,应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关 ...
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四、并合责任 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定的责任形态是并合责任:依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者, 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿 ...
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及时报告省法院民一庭或省劳动人事争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十一月八日 关于审理劳动人事争议案件的指导意见(二) 为切实保护劳动者和用人单位的合法 人力资源社会保障部门作出的因工伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇,并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的,应予支持。 二、 ...
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、当地经济发展状况等因素确定责任。 二、关于道路交通事故损害赔偿案件的法律适用问题 i.《机动车交通事故责任强制保险条例》施行后,如果发生交通事故的机动车方系 赔偿诉讼。 23、赔偿权利人在道路交通事故中因第三人侵权造成工伤后,其按照规定享受工伤保险待遇的事实,不影响其向第三人主张人身损害赔偿的权利。 ...
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或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 二、个人雇工人身损害赔偿的 各方当事人接受,有利于构建和谐社会。 (四)切实解决法院送达难。《最高人民法院关于以法院专递方式邮寄送达民事诉讼文书的若干规定》规定,以法院专递方式邮寄 ...
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