正处于市场经济不断完善的转轨阶段，属于劳动力密集型结构，劳动力兼职市场还不规范，制度也不健全，而且大学生接触社会时缺乏一定的警惕性。论文参考网。大学生通过 责任。既然大学生不是劳动法上的劳动者也就不能到劳动机关的劳动仲裁委员会申请仲裁。大学生兼职期间因工作原因受到人身伤害的，无法认定为工伤损害而得到 ...
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相冲突，农民工违法信访上访事件增多，甚至走上了违法犯罪道路。从众多的群体性劳动报酬案件分析，部分纠纷所发生的原因在于用人单位内部的规章制度不够规范或者与法律 ，做好农民工代表安抚工作，借助政府、工会力量，找到突破点，将纠纷消除在萌芽阶段。由于在劳务争议案件上实行：“一裁两审，仲裁先行”制度，在适用此类 ...
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不与劳动者签订合同关系，严重侵犯了劳动者的合法权益。 2、用人单位在工作时间、休息休假制度的制定上存在很大的随意性我国《劳动法》明确规定了劳动者享有法定 着劳动法规政策的检查监督职能，是劳动者权益的保护神。劳动仲裁机构和法院在受理劳动纠纷案件时，应该坚持平等对待、保护弱者原则，对弱势群体采取缓交、减免 ...
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、一裁、二审的制度，即在发生劳动争议后，首先由劳动者和用人单位进行协商，如果协商不成，在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 的缺失。 时至今日，我国还没有针对劳动报酬、工作时间、休息休假权利、社会保险和福利等有关劳动者切身利益方面的内容制定的集体谈判制度的法律法规，使得劳动者在具体 ...
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讨薪等顽固性问题, 国家出台了许多法律和政策措施, 进一步疏通了劳动调解、劳动仲裁、司法诉讼等制度管道, 农民工维权呈现出合法性支持趋好的总体局面。由于发展 程度越深, 有业可从问题更易解决, 其抱团维权意愿就越强;相反, 如果工作嵌入程度越高, 是否有稳定收入则成为首选, 其抱团维权意愿则越弱化。在 ...
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讨薪等顽固性问题, 国家出台了许多法律和政策措施, 进一步疏通了劳动调解、劳动仲裁、司法诉讼等制度管道, 农民工维权呈现出合法性支持趋好的总体局面。由于发展 程度越深, 有业可从问题更易解决, 其抱团维权意愿就越强;相反, 如果工作嵌入程度越高, 是否有稳定收入则成为首选, 其抱团维权意愿则越弱化。在 ...
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案件结束后向法院提起诉讼。对于因犯罪主体内部员工因劳动报酬引发的劳动纠纷，建议其通过劳动仲裁程序解决。 第四部分 e租宝涉及刑事法律问题 一 机构或政府公布的地点进行债权登记。 3. 关注案件进展。 4. 聘请律师参与清退工作。 5. 准备相应资料。 6. 获得退赔。 以上是在没有足够证据支持情况下对 ...
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调解相互衔接配合的矛盾纠纷调解工作体系。与此同时，仲裁作为一种纠纷解决方式也迅速发展起来，商事仲裁、劳动争议仲裁等种类仲裁制度不断健全完善。近年来，党中央 非专业化问题等。下面以人民调解员的物质保障问题为例加以说明,《人民调解工作若干规定》和《人民调解委员会组织条例》均规定人民调解委员会调解民间纠纷不 ...
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的劳动者有严格的限制，劳动者必须达到法定劳动年龄并具有劳动能力，而且公务员和比照公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，农村劳动者、现役军人不能成为劳动 除法律另有规定的外，可以再向人民法院提起诉讼，劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。而雇佣关系主体之间产生劳动纠纷，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用 ...
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了一定的知名度。自1998年起，该公司就采取了与职员签订保密协议，制定保密制度，指定专用计算机，并设置密码等保密措施。1999年至2001年，ZY公司每年与国外 ZY公司工作，任公司单证科业务员，从事出口货物制单和储运工作。1999年2月，马某与ZY公司签订劳动合同书，聘期为五年。同年6月，马某与ZY ...
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