应当根据确认后的清算方案，在以支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金后剩余的公司财产缴纳所欠的税款。对被宣告破产的企业，《企业破产法》 债权进行清偿的话，则一般债权人和作为税收债权人的国家（以税务机关为代表机构）可以要求该股东不足该投资，公司设立时的其他股东承担连带责任。我国《公司法》第 ...
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许多国家法律都规定有证人享有获取经济上的补偿权利。如法国民事诉讼法第221条规定，根据证人的要求，法官准许证人获得他可以要求的作证损失补偿。德国民事诉讼法第 在法庭允许的数额内获得补偿。在刑事案件和根据宪法第五条修正案包含此类补偿的民事诉讼中，补偿金在法律规定的款项中支付。在其他的民事诉讼中，补偿金将 ...
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未告知受让人的，转让行为无效。 转让抵押物的价款明显低于其价值的，抵押权人可以要求抵押人提供相应的担保；抵押人不提供的，不得转让抵押物。 抵押人转让 的物上代位是在抵押人的保险金请求权、所有权侵害之赔偿请求权、公用征收之补偿金债权上成立的。[49]“值得注意的是，近现代多数国家和地区民法，关于抵押物的 ...
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。按照《立法建议稿》的规定，异议的后果是由遗产清册制作人重新制定，并可以要求异议人参与制作或法院制作。我认为，这里可能会有一个公平与效率平衡的 合法财产。前款规定的遗产包括自然人因其死亡而获得的未指定受益人的保险金、补偿金、赔偿金以及其他基于该自然人生前行为而应获得的财产利益。下列权利义务不得作为继承 ...
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依法追究刑事责任的，依据《劳动合同法》第39条规定，用人单位可以请求解除劳动合同，无需支付经济补偿金。 二、关于隔离治疗、灵活用工、企业停工停产等期间， 如期复工的处理问题 按照山东省《关于加快全省企业和项目建设复工复产的若干措施》要求，解决企业和项目建设单位反映突出的员工返岗等问题，由于长途客运停运 ...
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取消了主管岗位，故张某要求恢复主管岗位的要求不予支持。终审判决后，甲公司与张某协商解除了劳动合同并支付了经济补偿金[2]。四、两种特殊 合同，如果双方协商不成用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同，当然用人单位还应当支付经济补偿金[3]。综上，对于用人 ...
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法定程序。 （2）兼职严重影响本职工作 用人单位通过该理由解除与劳动者的劳动关系要求满足两个条件： ①用人单位有证据证明劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系； 合同，导致劳动合同全部或部分无效的。用人单位可以单方解除与劳动者之间的劳动关系，且不用支付经济补偿金。 （4）因被追究刑事责任 用人单位使用该 ...
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违反规章制度”对于用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同的，对其合法性的审查可以综合考虑以下因素：用人单位是否有通过合法程序制定并且向劳动者公示的规章制度 规避支付经济补偿金的义务，损害劳动者的合法权益，在诉讼及仲裁中对于用人单位适用该条款解除劳动合同从实体上、程序上和举证责任上都严格要求， ...
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支招：关于这一点，目前存在一定争议，但上海比较明确，企业可以终止，依法支付经济补偿金。如果在上海，可以终止；如果在外地，则暂无明文规定。合同终止的经济补偿金也是 。5. 如果十年前在单位工作了一年多，有签劳动合同，没交社医保，是否可以提起劳动诉讼要求单位补缴社医保？支招：补缴不属于劳动争议，可以向劳动 ...
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之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍 劳动者本人或向劳动者支付一个月的待通知金外，劳动者还可以要求每工作一年补偿一个月的经济补偿金哦！ 上述岗位变更是否需与劳动者协商一致？关于这个问题 ...
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