加重，劳动者为了生存团结起来不断地同资本家进行斗争。资本家为了其财产的安全，国家为了稳定和体现民主，开始对雇佣劳动关系进行立法干预，通过劳动立法，突出对劳动力 其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三侵权造成劳动者身体损害，赔偿权利 ...
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人大常委会通过的《体育法》将全国性单项体育竞赛管理权全权授予社会团体，剥夺了国家体育总局对全国性单项体育竞赛的管理权，其弊端在足球竞赛中暴露出来。中国 统一登记精神，导致民办律师事务所定位不明，其主体合法性受到质疑。《工伤保险条例》规定企业单位以及国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等五类社会 ...
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依法享受工伤保险待遇。 8、为鼓励用人单位为妇女劳动者建立生育保险，减少用人单位负担，针对生育保险法规中的不足，《妇女权益保障法》应当规定：国家鼓励 是妇女的生活，弥补《中华人民共和国兵役法》的不足，《妇女权益保障法》应当规定：地方各级人民政府对服兵役的现役军人家属应当提供不低于当地居民一般生活水平的 ...
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数额。 3、 针对目前我国社会保险覆盖面过窄的现象， 《妇女权益保障法》应当规定：妇女劳动者无论是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他 享受工伤保险待遇。 8、为鼓励用人单位为妇女劳动者建立生育保险，减少用人单位负担，针对生育保险法规中的不足， 《妇女权益保障法》应当规定：国家鼓励 ...
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年，并根据受害人的年龄进行加减；《国家赔偿法》规定一次性赔偿，实际上就是赔偿10-20年，《企业职工工伤保险试行办法》也可视为终身赔偿；而《医疗 、分类别确定不同行业，不同地区的生活标准。本人认为《道路交通事故处理办法》规定的按事故发生地平均生活费标准比较合理。即根据各省、自治区、直辖市的经济状况公布 ...
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方法解决劳动争议案件。3、坚持严格依照法律法规审理案件的同时，必须着力贯彻国家政策的要求导向。4、坚持及时合法裁判劳动争议纠纷的同时，必须着力发挥诉讼 保险责任。具备用工主体资格的用人单位未参加工伤保险的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准予以赔偿，承包经营者承担连带赔偿责任 ...
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特殊保护不到位。如部分非公企业安排女农民工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作，在女农民工怀孕7个月以上延长劳动时间或从事 职业伤害与意外事故，其次是疾病。因此，应尽快完善工伤保险和医疗保险在基金筹集、待遇支付等各方面的规定，扩大这两个险种的覆盖面。不少学者主张现阶段建立 ...
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保险待遇制度也反映出了规则制定者的这种倾向。《工伤保险条例》第十五条规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤 因误工减少的收入、生活补助费等费用的赔偿(补偿)，各地见义勇为立法确定的主要是以国家义务为补充的损害赔偿(补偿)模式。即现行见义勇为法规确定的赔偿与补偿顺序一般是 ...
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。《企业职工工伤保险试行办法》（1996年）就应当认定为工伤的各种情形（第8条）和不应当认定为工伤的各种情形（第9条）都作了规定。在就 是可以有效地防止发生用人单位在使用完劳动者黄金年龄段后不再使用劳动者的现象。所以，许多国家和地区在立法中把不定期劳动合同放在高于定期劳动合同的地位，其表现之一就是规定 ...
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的精神损害赔偿一般采定额化标准，一次性给付的赔偿方式。 4.1.2 交通事故工伤赔偿的原则 1、全部赔偿原则 全部赔偿原则指的是侵权行为加害人承担赔偿责任 个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利[5]。由此可见，获得工伤保险待遇，是国家法律强制规定，是社会保障机构或用人单位的法定 ...
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