不难看出:2007年,调解、撤诉率为34%;2008年,也仅为41%,均低于同年的民事案件平均调解、撤诉率。二是上诉案件数量居高不下。劳动争议案件低廉的诉讼 最低工资标准的认定不一。对《仲裁调解法》第四十七条中当地月最低工资标准十二个月金额,有的认为是将劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金三种费用 ...
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: 接受就业训练 就业前 接受就业服务个体劳动权(工作权) 接受最低工资保障就业中 接受最低劳动保护 接受最低劳动条件保障 失业后接受失业救济劳动权 团结权 集体劳动权(劳动 总结,国家保障外国人的宪法权利应遵守以下三个原则:(1)不低于一般文明标准;(2)合理差别待遇;(3)限制外国人的基本权利也应 ...
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》(下称《供养范围》)执行; (二)按因工死亡职工本人工资以下列标准一次性计发:配偶每月40%,其他供养亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人 的实际年限,一次性清偿养老保险费及伤残津贴。清偿的各项社会保险费应一次性拨付给当地社会保险经办机构管理。 未参加工伤保险的,工亡职工供养亲属抚恤金、一至四级 ...
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援助处对一般的法律援助案件做到当天完成审批,疑难复杂案件也不超过3个工作日,低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日的审查期限。中山市法律援助处对拖欠工资的 ,应积极地履行职责,充分地进行调研,结合当地的经济发展水平、当地的最低生活保障线和企业职工最低工资标准等因素,在征求有关部门意见的基础上,合理 ...
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援助处对一般的法律援助案件做到当天完成审批,疑难复杂案件也不超过3个工作日,低于《广东省法律援助条例》规定的五个工作日的审查期限。中山市法律援助处对拖欠工资的 ,应积极地履行职责,充分地进行调研,结合当地的经济发展水平、当地的最低生活保障线和企业职工最低工资标准等因素,在征求有关部门意见的基础上,合理 ...
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算,具体分部分项工程的保修期由合同当事人在专用合同条款中约定,但不得低于法定最低保修年限。在工程保修期内,承包人应当根据有关法律规定以及合同约定承担保修责任 ,由此导致承包人停工的费用损失由发包人和承包人合理分担,停工期间必须支付的工人工资由发包人承担;(5)因不可抗力引起或将引起工期延误,发包人要求 ...
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补偿的,人民法院应予支持。前款规定的月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的,按照劳动合同履行地最低工资标准支付。【说法】竞业限制补偿金是劳动者履行竞 和科研机构公布此项技术。姚先生要求其继续履行。双方未能协商一致,姚先生遂向当地劳动仲裁委员会提出仲裁。【《解释四》第九条】在竞业限制期限内, ...
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无效的,不予支持。如用人单位在劳动关系存续期间先行给付经济补偿的数额低于法定标准的,应予补足;用人单位在劳动合同解除或终止后超过一个月仍未补足 度职工月平均工资标准一次性支付劳动者养老保险待遇赔偿。如果劳动者在用人单位连续工作满十五年,用人单位应按统筹地区社会保险经办机构核定的,以当地最低社会保险缴费 ...
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输入地有关部门成立劳务派遣机构,将转移劳动力集中管理起来,包括住宿等问题,以满足当地对转移劳动力的需要,如天津的做法;二是输出地在输入地成立劳务派遣机构, 劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与 ...
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导致企业损失的情形,根据相关规定,只能要求劳动者进行限额赔偿,如劳动部印发的《工资支付暂行规定》第16条规定:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的, 工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。《上海市企业工资支付办法》亦规定,劳动者因本人原因给单位造成经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-172278.html -
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