, 但是消费者在明确知道并且已经了解了条款内容的情况下, 根据自己的真实意思表示签订合同, 应该看作是对赔偿数额的认同[3]。如果简单地否认该条款的效力, 将 损是由于不可抗力、货物的正常消耗或者是寄件人、收件人的原因造成的, 其在没有过错的情况下无需承担责任。如果快递公司有证据证明其履行了指示说明的 ...
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是否被认可, 在现实中是存在争议的, 因为按照《保险法》第13条的规定, 保险合同的成立和生效以保险人核保并承保的时间节点为准, 虽然在第13条第 条款就略显累赘 (当然可能出于立法的强调之意) , 因为按照第1款的规定合同已经成立, 只是没有产生生效的条件, 所以在这里是否约定附条件或者附期限不影响 ...
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保单和保险公司的业务员收取首期保费已经构成了对于要约的承诺。此时保险合同是否成立?要回答这个问题就要先看要约是否有效, 再看承诺是否成立有效。 图 条款就略显累赘 (当然可能出于立法的强调之意) , 因为按照第1款的规定合同已经成立, 只是没有产生生效的条件, 所以在这里是否约定附条件或者附期限不影响 ...
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, 但是消费者在明确知道并且已经了解了条款内容的情况下, 根据自己的真实意思表示签订合同, 应该看作是对赔偿数额的认同[3]。如果简单地否认该条款的效力, 将 损是由于不可抗力、货物的正常消耗或者是寄件人、收件人的原因造成的, 其在没有过错的情况下无需承担责任。如果快递公司有证据证明其履行了指示说明的 ...
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, 但是消费者在明确知道并且已经了解了条款内容的情况下, 根据自己的真实意思表示签订合同, 应该看作是对赔偿数额的认同[3]。如果简单地否认该条款的效力, 将 损是由于不可抗力、货物的正常消耗或者是寄件人、收件人的原因造成的, 其在没有过错的情况下无需承担责任。如果快递公司有证据证明其履行了指示说明的 ...
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保单和保险公司的业务员收取首期保费已经构成了对于要约的承诺。此时保险合同是否成立?要回答这个问题就要先看要约是否有效, 再看承诺是否成立有效。 图 条款就略显累赘 (当然可能出于立法的强调之意) , 因为按照第1款的规定合同已经成立, 只是没有产生生效的条件, 所以在这里是否约定附条件或者附期限不影响 ...
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, 但是消费者在明确知道并且已经了解了条款内容的情况下, 根据自己的真实意思表示签订合同, 应该看作是对赔偿数额的认同[3]。如果简单地否认该条款的效力, 将 损是由于不可抗力、货物的正常消耗或者是寄件人、收件人的原因造成的, 其在没有过错的情况下无需承担责任。如果快递公司有证据证明其履行了指示说明的 ...
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保单和保险公司的业务员收取首期保费已经构成了对于要约的承诺。此时保险合同是否成立?要回答这个问题就要先看要约是否有效, 再看承诺是否成立有效。 图 条款就略显累赘 (当然可能出于立法的强调之意) , 因为按照第1款的规定合同已经成立, 只是没有产生生效的条件, 所以在这里是否约定附条件或者附期限不影响 ...
//www.110.com/ziliao/article-776715.html -了解详情
关系。反过来说，只要有实际用工并且符合劳动关系的认定条件，即使没有签订劳动合同，一样有劳动关系。2、聘用合同对应的是人事关系，并不是说只要有聘用合同就 等有强制性的规定，开除是最严重的行政处分，受到开除处分的，一般应当解除聘用合同；而劳动关系中一般不用开除这个概念，即使用开除这个概念，也是作为解除的 ...
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, 但是消费者在明确知道并且已经了解了条款内容的情况下, 根据自己的真实意思表示签订合同, 应该看作是对赔偿数额的认同[3]。如果简单地否认该条款的效力, 将 损是由于不可抗力、货物的正常消耗或者是寄件人、收件人的原因造成的, 其在没有过错的情况下无需承担责任。如果快递公司有证据证明其履行了指示说明的 ...
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