人事关系由地方机构（如人才市场）管理，他们不附属于企业，是市场经济下的社会人。他们不享有工龄计算，很少福利保障。人事管理双轨制使国企承担转移不走 力量，要更加突出、有效地做好国企劳动争议纠纷案件的审判工作，就必然涉及到如何平衡国企、劳动者、社会三者利益的重要问题。为了应对经济困境，帮助国企度过经济寒冬 ...
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人事关系由地方机构（如人才市场）管理，他们不附属于企业，是市场经济下的社会人。他们不享有工龄计算，很少福利保障。人事管理双轨制使国企承担转移不走 力量，要更加突出、有效地做好国企劳动争议纠纷案件的审判工作，就必然涉及到如何平衡国企、劳动者、社会三者利益的重要问题。为了应对经济困境，帮助国企度过经济寒冬 ...
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，应当向消费者出具书面凭证、维修记录。 三包期自商品交付、安装之日起计算。 修改建议： 除非国家行政主管部门另有规定，商品在交付七日内出现质量 承受其权利义务的经营者应当承担赔偿责任。分立、合并协议不得损害消费者合法权益。 企业破产时，消费者损害赔偿应当先行给付。 修改 第三十七条 使用他人营业执照的 ...
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偿权制度保障劳动者薪酬的立法原旨。在我国的司法实践中，参与分配程序和破产程序在执行程序中如果出现被执行财产不足以全部清偿多个工人工资时采取按比例 工程承包人行使优先权的期限自建设工程竣工之日或者建设工程合同约定的竣工之日起计算，从而在优先权的认定上引入了竣工的概念。 建筑工程的竣工实际上分为承包人与 ...
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责任合伙法》所保留的合伙人个人责任中争议最大的问题，它涉及到如何界定监管责任的范围，其结果将直接决定着有限责任合伙这种新的组织形式 可因自愿或行政原因被解散和终止，个别合伙人的破产或退伙行为不影响有限责任合伙企业的法律地位。 四、有限合伙 Limited Partnership（LP）通译为有限合伙 ...
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作用。然而，刑事宽恕制度与《1998年竞争法》和欧盟竞争法中的民事宽恕制度如何协调现在还不得而知。如果一个公司及它的董事不能基于法令的规定获得英国 .jsp?item=29838 [4]英国政府还公布了另两部白皮书，分别是：《生产力与企业：破产第二次机会》（2001年7月）、《现代市场：有信心的消费者 ...
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8）界定了企业，指公司、合伙、联营、股份制公司、信托、基金、有组织的人合体（无论注册成法人与否），或者美国法典11章情形下的破产清算人 除非它们可以在1年内获得。 法院判定，Fifth公司在1967年6月30日为了计算的目的的资产为15,2666,033美元。投资证券为8,389,463美元，约为总额 ...
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David Kurtz. Contemporarybusiness.Tenthedition. Orlando： Harcourtcollegepublish， 2002. 41. [10]参见： 李立清、李燕凌：《企业社会责任研究》，〔北京〕人民出版社2005 年版， 第85 页。 [11]参见： ...
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David Kurtz. Contemporarybusiness.Tenthedition. Orlando： Harcourtcollegepublish， 2002. 41. [10]参见：李立清、李燕凌：《企业社会责任研究》，〔北京〕人民出版社2005 年版， 第85 页。 [11]参见： ...
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在委托合同中约定合同一经签订，任何一方不得单方解除。对于这样的约定，其效力如何，是否受法律保护？一种观点认为双方当事人在合同中预先约定抛弃任意终止权 合谋损害委托人的利益，是否构成委托人解除合同的免责事由？委托人破产是否构成免责事由？委托人与其他企业合并是否构成免责事项等，要对此进行列举或正确判断并不 ...
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