解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、 也可以直接申请仲裁。 首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实 经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。以上文章摘自网络，如有侵权请联系删除。...
//www.110.com/ziliao/article-753827.html -了解详情
时候，应写双倍工资的差额。通常赔偿双倍工资的时候，还可以主张经济补偿金、加班费及补偿金、社会保险。双倍工资的赔偿时按照实发工资，实发工资包括提成 单位通知不续签了，双方解除劳动关系，由于是合同到期使合同终止，所以单位没有过错，拒绝支付经济补偿，那么劳动者到底能不能得到补偿呢？答案是肯定。《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-578555.html -了解详情
； （五）银行卡纠纷； （六）劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务 最先立案的人民法院管辖。 第四百二十八条 人民法院收到债权人的支付令申请书后，认为申请书不符合要求的，可以通知债权人限期补正。人民法院应当自收到补正材料 ...
//www.110.com/ziliao/article-527565.html -了解详情
关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。中智上海经济技术合作公司的法律顾问翁浩青女士对《财经时报》说。但她 ３和１／２，如果补偿金支付的数额较少，法院通常也会判决该竞业禁止协议无效。代理劳动争议的凌云律师对《财经时报》说，员工若遇到企业要求其签订竞业禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-498594.html -了解详情
某解除劳动合同，应支付周某解除劳动合同经济补偿金，驳回周某要求支付未签订劳动合同二倍工资差额的请求。劳动关系是指用人单位与劳动者之间，依法签订 服务。《劳动合同法》第十七条规定：劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-490071.html -了解详情
关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。中智上海经济技术合作公司的法律顾问翁浩青女士对《财经时报》说。但她 ３和１／２，如果补偿金支付的数额较少，法院通常也会判决该竞业禁止协议无效。代理劳动争议的凌云律师对《财经时报》说，员工若遇到企业要求其签订竞业禁止 ...
//www.110.com/ziliao/article-486685.html -了解详情
问题 劳动合同是企业与劳动者确立劳动关系的基本方式，目前，劳动行政主管部门一般都要求企业与劳动者签订作为示范文本的《XX市职工劳动合同》，但这份合同因内容 10条规定："用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金额的50％支付额外经济补偿金。对厂规 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
认定双方劳动合同终止，并会要求用人单位支付到劳动合同终止之日的工资和经济补偿金（该补偿金应为每工作一年支付一个月的经济补偿金，08以前工作的年限不 中、公司规章制度中明确员工违反计划生育政策是严重违纪行为，若员工违法该约定，用人单位可以解除劳动合同同，不用赔偿。 4、怀孕期间的员工，如何休产假？ 《女 ...
//www.110.com/ziliao/article-355745.html -了解详情
日作出仲裁裁决书，认为原告单方面解除被告的劳动合同违法，被告要求该单位补发工资、补缴养老保险及支付解除劳动合同经济补偿金于法有据，遂裁决原告补发被告工资、生活补助费 不存在，因而上诉人不欠其工资，也无义务为其交纳养老金更不负有给付经济补偿等责任。劳动仲裁委员会所作的仲裁决定错误，原审判决让上诉人承担的 ...
//www.110.com/ziliao/article-338825.html -了解详情
确认，该两个法条是这么表述的： 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二 星期天！退一步讲，哪怕支持职工那六年的加班费不要求双倍了也可以啊，至少这样不失公平原则。经济补偿金还支持12年以内的年限呢，到了实际付出劳动的加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-276309.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务