合同无法履行，且无法就安排其他工作岗位协商一致的，公司可以解除劳动合同，公司没有履行协商的义务，自己能够胜任公司多项工作任务。双方因此发生争议，Smith先生向 澳人员，实行备案制度。《就业证》由人力资源和社会保障部统一印制。 3、台港澳人员就业条件。根据《规定》第6条的规定，用人单位拟聘雇或者接受被 ...
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外包、客户关系外包等。从形式上看，外包一词，更多体现的是劳动法和人力资源实务界的色彩，更易与承包等概念混用。 举凡现有论点，笔者以为，在 强制性规定.可见，违反法律、行政法规强制性规定的合同不能一概被认定无效，只有当合同违反效力性强制性规定时，方可认定无效。热电公司案显然将《劳动合同法》第 57 条 ...
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外包、客户关系外包等。从形式上看，外包一词，更多体现的是劳动法和人力资源实务界的色彩，更易与承包等概念混用。举凡现有论点，笔者以为，在界别 强制性规定.可见，违反法律、行政法规强制性规定的合同不能一概被认定无效，只有当合同违反效力性强制性规定时，方可认定无效。热电公司案显然将《劳动合同法》第 57 条 ...
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外包、客户关系外包等。从形式上看，外包一词，更多体现的是劳动法和人力资源实务界的色彩，更易与承包等概念混用。 举凡现有论点，笔者以为，在 强制性规定.可见，违反法律、行政法规强制性规定的合同不能一概被认定无效，只有当合同违反效力性强制性规定时，方可认定无效。热电公司案显然将《劳动合同法》第 57 条 ...
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罗伯特著，王俊峰译，北京大学出版社，2013年。法务技能类：1.《完美的合同：合同的基本原理及审查与修改》：吴江水，北京大学出版社，2015年。2.《合同 要》：康龚等，法律出版社，2012年。10.《HR全流程法律顾问：最新企业人力资源速查速用全书》：陈轶凡，法律出版社，2016年。11.《企业人力 ...
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到外地，也包括职工根据工作性质要求并经单位授权自行决定到外地从事有关公务活动的时间和区域。根据人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的 服务协议，并可以投诉至社会保险行政部门要求责令改正。说明该协议正是行政合同而非平等主体之间的合同，所以不能依据合同法处理，而只能按照行政程序处理。可以选择 ...
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外包、客户关系外包等。从形式上看，外包一词，更多体现的是劳动法和人力资源实务界的色彩，更易与承包等概念混用。 举凡现有论点，笔者以为，在 强制性规定.可见，违反法律、行政法规强制性规定的合同不能一概被认定无效，只有当合同违反效力性强制性规定时，方可认定无效。热电公司案显然将《劳动合同法》第 57 条 ...
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外包、客户关系外包等。从形式上看，外包一词，更多体现的是劳动法和人力资源实务界的色彩，更易与承包等概念混用。 举凡现有论点，笔者以为，在 强制性规定.可见，违反法律、行政法规强制性规定的合同不能一概被认定无效，只有当合同违反效力性强制性规定时，方可认定无效。热电公司案显然将《劳动合同法》第 57 条 ...
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