各阶段，在律师面前进行和解。法院对这种和解协议的效力予以可就可以了，而无需再主持。和解协议的效力与调解书的效力应相同。5.在某些案件中，增设当事人对 程序比人民调解程序更为严格，法院对仲裁的监控更为完善能否作为否认调解协议的理由呢？我们认为不能。原因是调解也是基于当事人的合意，是当事人对自己实体权益和 ...
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的权利。尽管《瑞士债务法》和《意大利民法典》规定了错误订立制度，但单纯的计算错误并不妨碍合同的效力；（注：《瑞士债务法》第24条第4项规定：“单纯计算上 必须对此负举证责任。（2）对于在订立合同时显失公平的合同，蒙受不利益的一方有权请求法院或依有效仲裁协议请求仲裁机构修改合同，若合适，法院或仲裁机构可 ...
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行政诉讼的受案范围，是我国履行包括加入WTO承诺及WTO协议的国家义务的必然要求。4、正确确立行政诉讼的受案范围，是我国及时有效解决各种行政纷争，在法治 亦是区分具体行政行为与抽象行政行为的标准之一。抽象行政行为不能直接产生强制力，它只具有间接的效力，这种间接的效力只有通过具体行政行为才能最终实现等等 ...
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由村庄政权自己授予自己。在村级班子心目中，乡规民约与其它外部法律具有同等甚至更高的效力，这种效力一再被各种乡规民约重申，使之家喻户晓：“被有关部门依法处理的 例子使我们看到，官方只是作为一种后备，用于威慑对方，以支持乡村权威自己仲裁成功，他们并不真正期望对方实施管制。他称这种“自治”，不过是“丢下乡村 ...
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从这一点看，应明确驰名商标包括注册商标和非注册商标。这样规定，不仅符合《巴黎公约》和Trips协议的要求，而且还能有效地遏制对驰名但未注册商标的抢注 为商标局、商标评审委员会）及人民法院。但应看到两者在认定方式、认定程序和认定效力的区别。其中商标局采用行政程序，以主动（事前）认定和被动（事后）认定两种 ...
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项下的劳动权益不能重复享受。 五、关于未约定经济补偿的竞业限制协议的效力问题 竞业限制协议只约定了竞业限制义务和违约金，未约定竞业限制经济补偿， 日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者要求用人单位支付二倍工资的，劳动者申请仲裁的时效为一年。 劳动者请求用人单位支付未签订劳动合同二倍工资可视为 ...
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当事人。当事人收到书面通知，无正当理由，拒不到庭或者未经仲裁庭同意，中途退庭的，对申请人按撤诉处理，被申请人可以缺席裁决。4、仲裁庭处理劳动争议案件， 劳动争议应先行调解，调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起十 ...
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；当事人要求发给判决书的，可以依协议的内容制作判决书送达当事人。第十四条当事人协议选择本规定第十一条第一款规定的国际商事仲裁机构仲裁的，可以在申请仲裁 再审案件以及再审案件，均应当另行组成合议庭。第十七条国际商事法庭作出的发生法律效力的判决、裁定和调解书，当事人可以向国际商事法庭申请执行。第十八条国际 ...
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在企业搬迁时，不慎将劳动合同丢失，用人单位要求补签时，趁机提起劳动仲裁，说用人单位未与自己签订书面劳动合同，要求支付二倍工资。4、监守自盗 劳动法新论》，翰芦图书出版有限公司，黄越钦，P155-156。[③] 《口头劳动合同的效力研判》，作者董保华，政治与法律 2012 年第 12 期[④] 《常见的 ...
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也可以决定参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定予以收集。第二十一条仲裁委员会依法调查取证时，有关组织和个人应当协助配合。第二十二条争议处理 调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者 ...
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