工作，原用人单位未表示异议的，但也未办理终止或者续订劳动合同的，该如何处理？对此，1996年，劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发[ 向破产人的原登记机关办理注销登记。根据企业破产法的规定，用人单位一旦被依法宣告破产，就进入破产清算程序，用人单位的主体资格即将归于消灭，因此用人单位一旦进入 ...
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工作，原用人单位未表示异议的，但也未办理终止或者续订劳动合同的，该如何处理？对此，1996年，劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知（劳部发[ 向破产人的原登记机关办理注销登记。根据企业破产法的规定，用人单位一旦被依法宣告破产，就进入破产清算程序，用人单位的主体资格即将归于消灭，因此用人单位一旦进入 ...
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为公司股东。我国职工持股实践要求职工必须现实出资购买公司股份，然而国有企业职工工资收入低，支付日常生活开支后所剩无几，加上传统观念要求储蓄以备不时之需 债权人关注智力资本未来收益的不确定性可能影响其利益。当公司破产清算时，以智力资本出资的股东应当如何承担责任?由于智力资本出资时，出资人无法将其智力完全 ...
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的利润作为股息返还给股东，因此要求分配股利是股东的正当权利。日本公司企业无论经营业绩如何，分红水平总是固定，造成此种政策乃因法人股东相互持股的缘故。即 若公司企业经营情况正常，主银行并不介入公司经营内容，但当公司经营陷入困境，甚至破产可能时，主银行在衡量各种情事，就会掌控主导权，积极协调救助该公司企业 ...
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国有企业的股份制改造进程严重脱节，更谈不上向发达国家的证券公司看齐了。 其三，券商作为客户保证金的所有权人，客户对券商享有的是对保证金的债权。在券商破产或 交易结算资金，客户是否可以得到信托法上的保护？？？银行作为托管人的责任如何？14 其次，证券法第6条规定的证券业和银行业、信托业、保险业分业经营、 ...
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机关的过失或故意致使公告信息与实情不相符并造成第三人损失，相关法律责任应如何追究？为解决这些问题，除了前面讲到的系统化的立法体例选择，在具体制度构建上 等。在其进行消费信贷时将给予更严厉的限制条件。当然，对于个人破产处理，与对企业的破产处理有所不同，不能采取解体、消灭的做法，而是要把债务人将来人格的 ...
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种新型的他物权。 关于股权性质的争论，在西方国家由来已久。改革开放以来，随着我国股份制企业的出现，中国的学者也加入了这场旷日持久的论战。中外学术界学说纷呈，学者们各 性。另一种股权消灭形式绝对消灭，意即公司解散或破产之时的消灭，与之即来的是公司财产的清算和分割以及与其相对应的公司所有权的消灭。在股权的 ...
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： 1、商标权这么久没有转入，同兴药业可以请求损失的赔偿吗？这种损失如何计算？ 我国《合同法》第六条规定：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实 履行合同不合理。 3、如果进入破产清算程序，商标权如何处理？赔偿损失如何计算？ 进入破产清算程序之后，如果商标已经转让破产企业，商标权也和其他财产一样属于 ...
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，但是同上两部法规一样，它主要从金融安全角度考虑如何监管问题，而不是财产法问题（《支付清算组织管理办法》(征求意见稿)与财产法相关的唯一条款是第 能在申购成功和申购无效投资者之间准确划分，应一律并入公司利润总额，依法征收企业所得税。 但是，法律的逻辑最终胜利。2005年，我国成立了证券投资者保护基金。 ...
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未经其他合伙人同意不得转让、出质其入伙份额，合伙企业清算前，合伙人不得请求分割合伙企业的财产；并且，合伙人对合伙企业债务仅承担补充无限连带责任。这些都表明：在我国， 和人格，但按照学界的传统观点和立法，却没有法人资格。既无法人资格，合伙企业如何能破产？须知，破产的前提是有产可破，既然有产，，又如何不能 ...
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