关于工伤死亡赔偿法律规定 -法学论文搜索

职工上班时间生病企业应承担什么责任

、法律条文：2003年12月4日《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（雇主无过错责任）第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身》第十条第(一)项职工“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的；”可以视同工伤规定，张某在上班时间突发脑溢血未死亡， ...

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评定人护理依赖的护理费用的司法判定规则及计算标准

、现行有关的规范。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第二十一条第三款规定由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 3.1.1 器官损伤是工伤的直接的后果，但职业病不一定有器官缺损。 3.1.2 功能障碍工伤 ...

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评定人护理依赖的护理费用的司法判定规则及计算标准

、现行有关的规范。 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干规定问题的解释》（以下简称《人身损害赔偿解释》）第二十一条第三款规定由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。 3.1.1 器官损伤是工伤的直接的后果，但职业病不一定有器官缺损。 3.1.2 功能障碍工伤 ...

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中华人民共和国社会保险法

丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗职权。第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和 ...

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“因工外出期间”的认定

开会无关的个人活动受到伤害，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（2014年6月18日，法释他人或意外伤害、突发疾病死亡的，不应当认定为工伤。扩张解释有利于弥补成文法的局限，但不能没有限度任意扩张，否则就会违背法律的目的和要求。职工 ...

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交通事故人身损害赔偿费质证要点

一、医疗费《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和法院一般从以下几个方面把握是否属于“造成严重后果”的情形：（1）造成受害人死亡的，属于“造成严重后果”；（2）造成受害人残疾的，属于“造成严重后果”伤残 ...

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21世纪侵权行为法的革命

问题。解决这个问题就要求侵权行为法适用无过错责任。在雇主责任被责任保险所取代、工伤赔偿为劳工补偿所代替的情况下，在雇主与雇员之间的责任领域的侵权行为法机制主要是通过一些国际条约的规定来实现的，国际条约在变为国内法的一部分之前，各国法院都很难适用，这就使得人权的法律保护往往流于形式而无法实质性地实施 ...

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公司债权人保护制度研究

时期的公司债权人保护制度已经丰富了内容，得到迅速发展。二、公司债权人保护制度的法律原因传统公司法理念可以概括为以公司营利为本，以股东利益为重。1传统公司法，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：（一）交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、 ...

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21世纪侵权行为法的革命

问题。解决这个问题就要求侵权行为法适用无过错责任。在雇主责任被责任保险所取代、工伤赔偿为劳工补偿所代替的情况下，在雇主与雇员之间的责任领域的侵权行为法机制主要是通过一些国际条约的规定来实现的，国际条约在变为国内法的一部分之前，各国法院都很难适用，这就使得人权的法律保护往往流于形式而无法实质性地实施 ...

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劳务协议中因“自身过错”被判担责二成

六人民医院接受左膝前交叉韧带重建术手术治疗。事故发生后，起初单位积极为朱阿姨申报工伤，虽然其年龄已达到退休年龄，但因其属于农民工，仍可申报工伤撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条雇员在 ...

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