民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：第一条 因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十条 承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...
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是发生在中华人民共和国境内，且案件不适用中华人民共和国法律，人民法院审理案件在认定事实和适用法律方面存在重大困难； （六）外国法院对案件享有管辖权，且 十二条 本解释公布施行后，最高人民法院于1992年7月14日发布的《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》同时废止；最高人民法院以前发布 ...
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判决。2、交房、办证与诉讼时效问题关于买受人在约定交房期限届满之日起超过两年请求出卖人交房是否超过诉讼时效期间的问题，有两种意见：第一种意见，买 的不同观点：第一种观点：有关事实已经前一诉讼的生效判决所确认，当事人对此无需举证。在该判决经合法程序撤销之前，其认定的事实就是法律事实，对该事实不应再出现新 ...
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人民共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...
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共和国民事诉讼法》(以下简称民事诉讼法)等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释： 第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为"从事雇佣活动"。 第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...
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人民共和国民事诉讼法》以下简称民事诉讼法等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...
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某和袁某同时受雇于朱某，袁某的行为一旦被认定属于“雇佣活动中致人损害”情形的，必然存在苏某是否享有追偿权的问题，且《侵权责任法》也并未对“雇佣 该条例第14条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。雇佣关系与劳动关系虽然受不同法律规范，但其本质特征基本相同，即 ...
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司法机关。2004年最高人民法院为解决审理行政案件适用法律规范的问题而发布的《关于审理行政案件适用法律规范问题的座谈会纪要》（以下简称《纪要》）即是明证。《 的典型例证。例如，国务院新近在《工伤保险条例》修改决定中将火车事故伤害一并纳入到工伤认定范围之内，这一做法就很难说不与类似张萍诉南京市劳动和社会 ...
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人民共和国民事诉讼法》以下简称民事诉讼法等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作如下解释：第一条因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿 雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十条承揽人在完成工作过程中对第三人造成 ...
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