品质的好坏有着不可分割的联系，只有商检鉴定机构才具备及时、准确获得各种检验数据的条件，并因此可以避免重复劳动，提高鉴定效率，其他资产评估机构无法做到这一点 价值量。营业执照的取得，是企业正式成立的标志。企业成立后，投资各方开始履行合同和协议，并按法定的出资期限缴付出资，外商也是在这时候投入现汇或实物 ...
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敢苟同，保密制度是企业管理制度的一部分，当员工受聘于企业签订劳动合同时，员工就负有根据劳动合同产生的作为附随义务的保密义务，其理所当然地应该遵守企业所 对于技术成果的性质、用途、归属等专业问题，应当委托省级以上科委推荐的专家进行鉴定。"是可行的，也是切合实际和具有可操作性的。 二、 关于侵犯商业秘密权 ...
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劳动关系。（需注意，劳动者在医疗期满后，可以进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果决定其后续事宜）1、根据《劳动合同法》第40条第1款，劳动者患病或者非因工 单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或支付劳动者一个月工资后，可解除劳动合同。根据此方式解除劳动合同需要满足在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 ...
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的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。按照该条规定，在劳动者提出辞职后，劳动关系并未立即解除，而需用人单位作出同意员工辞职的 工伤保险条例》第十七条用人单位“应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。”否则需要 ...
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女士向扬州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以某公司对双方之间是否存在劳动关系有异议为由，于2016年4月18日作出工伤认定的中止通知书，2016年 受伤害为工伤，并委托鉴定机构对王女士进行丧失劳动能力等级进行鉴定。【法院判决】法院认为，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者退休后再次被 ...
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补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 3、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁 不变，由所在用人单位按月支付。停工留薪期按照医疗终结期规定由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。 用人单位没有依法为职工办理工伤保险， ...
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提出劳动能力鉴定评定伤残等级。五、工伤保险待遇，经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人向社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、劳动合同复印件1份；2、医疗诊断证明（病历、费用清单、检查单等）复印件1份；3 ...
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认定：张某某受到伤害为工伤。2014年2月20日，经市劳动能力鉴定委员会鉴定：张某某为劳动能力功能障碍叁级，生活需要部分护理依赖。后张某某为了治疗 分散用人单位的工伤风险而强制用人单位为劳动者缴纳的社会保险。工伤保险关系的实质是劳动合同关系。因为工伤职工在公法上的社会保障权利，只是一种可能的权利，只有 ...
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的，残疾赔偿金的计算标准。 如交通事故受害人因事故受伤，在治疗终结经司法鉴定确定损害后果后，诉讼期间因非本次交通事故原因死亡的，其残疾赔偿金如何计算 为城镇的标准，原则上可以居住地基层组织是村民委员会还是居民委员会为识别标准。 对于收入来源地的认定，劳动合同和工作证明为最主要的证据要求，证据可包括劳动 ...
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的电动三轮车是非机动车，根据谁主张，谁举证的证据规则，应对涉案电动三轮车进行司法鉴定，向法庭提交证据。被告认为涉案电动三轮车是机动车。理由是：涉案电动三轮车是载货车，交通事故发生时涉案车厢内承载着满满的啤酒瓶，原告与单位的劳动合同中明确记载原告是送货工，涉案的三轮车应是载货工具。审理时原告没有 ...
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