、成因入手抽丝剥茧分析公司僵局这一公司制度困境的来龙去脉，然后结合外国处理此类问题的先进经验和本国实际，探讨解决公司僵局问题的办法。 本文通过对 的发展目标，从而丧失创造收益的能力，进而使得股东利益进一步受损。 对于公司员工而言，公司僵局局面可能会带来失业之一灭顶之灾。因为公司因为僵局局面导致经营困难 ...
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本案二审期间双方争议的焦点在于雷某某是否转移夫妻共同财产和夫妻双方名下的存款应如何分割。《中华人民共和国婚姻法》第十七条第二款规定：夫妻对共同所有的财产 4月1日依据《道路交通事故处理程序规定》第五十条的规定，作出乐公交认定〔2013〕第00035号《道路交通事故证明》。该《道路交通事故证明》载明： ...
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雇主做出妥协的“致命武器”，这个武器就是罢工。在这个追求利益最大化的年代，雇主处理劳动关系的出发点必然是企业利益，雇主不害怕工会，但是工会组织的罢工却具有 权需要进一步规定清楚，工会在集体谈判中需要满足哪些员工的利益诉求，工会如何最好地代表所有加入工会员工的利益，这些都需要予以明确；最后，工会组织罢工 ...
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3.5小时，只有星期天晚上不加班。加班还带有强迫性晚上不加班要请假，否则按旷工处理。许多计时员工的酬劳是上满30天班，才有800元的底薪加2.5元／小时的晚上 ，番禺给流动人口办暂住证，是IC卡的，里面琶记着工厂的资料。而上班的时间如何证明，这让黄伟木花了一番心思。制衣公司打卡上班，在保安室罩有一份 ...
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的食物中的油脂进行加工食品并予以销售的行为，是否构成“地沟油”犯罪，以及如何定罪量刑。本案系“地沟油”犯罪的典型案例，对于审理类似案件具有标本意义。鉴 虽无法查明“食用油”是否系利用“地沟油”生产、加工，但行为人明知该“食用油”来源可疑而予以销售的，应分别情形处理：经鉴定，检出有毒、有害成分的，以销售 ...
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结合法庭之外发生的情况一起理解。 下面的三起案件，能够帮助我们洞察法院是如何创造性地适用法律并与不同的行政机关周旋的。在一起涉及计划生育政策执行的案件 运用了《机动车安全运行技术条件国家标准》而非《道路交通安全法》，做出了有利于员工的判决。 事实上，除了在《行政诉讼法》中没有法律依据的政治和公民权利的 ...
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如果该企业在特定区域内具有垄断地位，那么破产所产生的员工难以在该地区找到新的容身之所。 （三）破产管理人市场：破产法功能发挥的关键 破产管理人制度是 的参与发挥着至关重要的作用。但这只应该是现阶段我国市场经济不发达时破产案件处理的过渡模式，而不是最终模式。破产案件的去行政化一方面依赖我国市场经济建设的 ...
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的法律所取代。但是，由于当时中国正在从社会主义计划经济向市场经济转型，关于企业应当如何破产，企业应承担的社会责任等问题存在着非常多的争议。直到20年后， 并赚取收入，并给予管理层喘息的机会，稳定员工、供应商及顾客对实业继续经营的信心。管理层利用自动破产保护的期间，冷静处理下一步的企业重组内容，包括选择 ...
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竞聘上岗，职位和待遇基本不变，惟一变化的就是再次签订劳动合同。参见《华为补偿10亿鼓励员工辞职，以规避劳动合同法》,//news.xinhuanet.con /legal/2007-11/02/content-6995564.htm,2010年11月5日访问。 [2]参见 ...
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与该员工的劳动合同，那么应以30日为周期截止日，统计出该员工30天的实际工作时间，在扣除法定工作时间166.64小时（注：深圳为174小时）后，以 的内部监督管理机制，并自觉接受上级行政机关的监督检查。 第十八条【更新处理】 人力资源和社会保障部应当根据经济社会发展情况，及时更新可以实行特殊工时制度的 ...
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