按实际接触时间填写。不是职业病的不填。7、受伤害经过简述,应写清事故时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写清 相关证明材料的,应书面说明情况。8、受伤害职工或亲属意见栏应写明是否同意申请工伤认定,以上所填内容是否真实。9、用人单位意见栏,单位应签署是否同意申请工伤 ...
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劳动保险条例实行劳保医疗,对国家机关工作人员实行公费医疗。在工伤保险和女职工生育保险方面,延长了休假时间,提高了待遇和标准。十年“文化大革命”期间,我国社会 工伤保险制度。国务院2003年发布的《工伤保险条例》对工伤保险的范围、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理和法律责任等都 ...
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农民工还出现了企业高管、新毕业大学生等高学历人员。案件类型从确认劳动关系、工伤赔偿、二倍工资等一般争议事项,已经扩展侵犯商业秘密、违反竞业禁止、返还 正常情况下劳动争议解决也需要一年以上的时间。从申请劳动仲裁,直至法院最后判决,最复杂的中间环节需要经过行政认定、工伤认定、伤残鉴定、复检等10余道程序。 ...
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给付的对价,其标准受到劳动基准法的规制,支付水平以劳动者提供劳动给付的时间或者数量为基本衡量标准,呈现出长期基本稳定支付的特点,很少出现大起大落的情况 责任最终由用人单位自担。例如,当冒名劳动者出现工伤事故时,社保机构会以主体错误为由拒绝认定工伤并支付工伤保险待遇。对此,实践中流行的观点认为,用人单位 ...
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工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事 上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 由此可见,在下班途中去单位附近超市买菜这属于上述规定,一般来说应认定为工伤。 来源:信息时报、 ...
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工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; 伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八 ...
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〉的通知》第八条规定,职工由于下列情况之一负伤、致残、死亡的,可认定为工伤:(1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在 或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;(9)在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的;( ...
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超过60日的仲裁时效,未被受理。无奈之下,张红将剑麻厂告上法院,要求支付工伤保险待遇。 【评析】 《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中明确规定,劳动合同 剑麻厂的劳动关系要到当天的24时才算彻底终止,张红发生交通事故的时间刚好在这个时间段内,因此可以认定为工伤,剑麻厂应该承担责任。(林少芳)...
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工作期间外出办事可否认定工伤: 如果在工作时间,你确实受公司的指派去一家商店办里公司的业务,那你应该属于工作期间由于工作原因受到伤害的,则你可以 定时,你需要提供你是从事公务的证明以及你遭受伤害事故的有关证明材料。至于申报工伤的有关病历资料,原则上只要提供医疗机构出具的职工受伤害时的初诊诊断证明书即可 ...
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乙的近亲属给予一次性赔偿。(二)工伤认定根据《工伤保险条例》第十五条“职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在 根据《工伤保险条例》第三十九条“职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。”因此,刘某应向李乙的 ...
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