起实施的《中华人民共和国劳动合同法》被誉为我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的问题，进行了大量的补充和修改 合同法应承担的法律责任外，例如未在规定期间订立书面劳动合同而 承担的双倍支付工资和因解约而承担的经济补偿义务等，还设立了专门章节，对用人单位违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-192242.html -了解详情
起实施的《中华人民共和国劳动合同法》被誉为我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，《劳动合同法》针对现行劳动合同制 度存在的问题，进行了大量的补充和修改 合同法应承担的法律责任外，例如未在规定期间订立书面劳动合同而 承担的双倍支付工资和因解约而承担的经济补偿义务等，还设立了专门章节，对用人单位违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-191991.html -了解详情
1996年8月5日向常州市戚墅堰区人民法院起诉，要求中纺公司支付合同期间所欠工资6665.92元；并支付违约金800元等。 法院经审理认为，徐某与中纺公司 运用诚信原则和公平原则，对法律作出有利于受害人补救的解释是一个非常重要的途径。结语劳动合同纠纷中违约受害人的合法权益的保障，是一个非常重要的问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-183954.html -了解详情
。 （四）我国劳动力市场供过于求的状况，市场机制在配置劳动力资源的过程中，市场失灵问题尤为突出，目前我国劳动力市场是一个供求极端不平衡的纯粹的买方市场，劳动力的 争议仲裁制度。可考虑制定《劳动合同法》、《最低工资法》、《欠薪保障金制度条例》等法规，切实保障雇工的劳动收入和正当权益，改善雇工的劳动条件和 ...
//www.110.com/ziliao/article-183942.html -了解详情
范围。 3、在确定职工日平均工资和小时平均工资时，应当按照劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定 ，以每月 但是应当注意，用人单位在法定休假日安排职工工作的，仍然应当按照不低于本人工资标准的300%支付加班费。 4、实行计件工资制度的加班费计算。实行计件工资的劳动者，在 ...
//www.110.com/ziliao/article-183890.html -了解详情
具优势。在这种情况下，研究和解决劳动关系中出现的新问题，调解劳资矛盾、和谐劳动关系，一方面能够稳定生产秩序、保障社会安全，另一方面也可以优化新区的 单位之间的关系往往没有理顺，劳务合同、劳动合同也不健全。用工单位随意克扣工资、延长工时、发生工伤不负责任以及随意招用外来人员、不规范用工事情时有发生，工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-183823.html -了解详情
，、劳动圣洞的解除，等内容;《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》中关于试用期、和关于终止解除合同证明书，;劳动部发布的《企业职工患病或非因工负伤 企业享有充分的自主权。我认为，作为法律要做的，只需要保障劳动者手澎驯权的实现与规定最低工资制度。 (三)劳动者的工时制度与休假制度 关于工时制度。《 ...
//www.110.com/ziliao/article-180444.html -了解详情
劳动合同制度体系，包括出台《深圳市经济特区和谐劳动关系促进条例》，建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度；废止了《深圳经济特区劳动合同条例》，并 关系，处理好改制中职工群众的利益问题，维护职工队伍和社会政治稳定。特别是企业改制方案和国有产权转让合同中必须有保障职工合法权益的具体内容，同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -了解详情
解决途径，能更大程度上解决目前拖欠农民工工资的问题。[vi]而调解协议是在劳动争议调解委员会的主持下，劳动者和用人单位按照自愿的原则就劳动争议的解决 ，人民法院应当受理的内容。住房公积金作为劳动者的合法权益，应当通过诉讼程序救济予以保障。所以说，最高人民法院的司法解释不能作为法院不受理此类案件的依据。 ...
//www.110.com/ziliao/article-178163.html -了解详情
是否有加班费明细。 各地法院对加班工资只注重加班费是否支付，很多法院在回避加班事实举证责任问题。如北京市劳动和社会保障局北京市高级人民法院关于劳动争议案件法律 ，用人单位只要支付了加班费，劳动者领取后并无异议就推定已经支付加班工资，是否足额支付不予审查。 五、加班费已成为劳资双方博弈的砝码 最近，各地 ...
//www.110.com/ziliao/article-170772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务