的用工模式，又可细分为政府直接签署劳动合同和劳务派遣制度。但是由于缺乏法律、法规规范，其结果是录用资格不明确、培训制度不确实 和淘汰机制不完善。 其次， 和行政任务日渐多元化，行政机关有时不便或无法亲自执行职务，不得不借用私人的专业或技术参与执行行政任务。因此，授权在实务上有其必要性，但究属例外，如无 ...
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损害赔偿纠纷 │ │ │ │ │案 │ │ │ │ ├──────────┼───────────────────────────────────┼────┼─────┤ │李思佳诉西陵人保 │意外伤害保险属于人身保险，不适用财产保险中的损失补偿原则。 │被保险人│2006年 │ │公司人身保险合同 ...
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知识结构，按照知识结构所需，了解相应的生产、经营或技术知识。 4.了解企业在生产经营中的纠纷情况和聘方对法律顾问工作的认识。 律师在了解聘 2.协助企业用法律手段改善经营管理 a.协助企业制定企业章程和各种规章制度，特别是合同管理制度： b.运用法律手段保护和促进企业的改革、开放、搞活； 3.为企业 ...
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或者只能找到兼职工作的工人应当获得提高他们职业前景的机会，例如能参加技能提高培训活动。（5）培育非正规工人团体。尽管确保非正规就业者团结权是一件困难 关系情形下，家庭则成为雇主。即使如此，当现今劳动法律制度无法适用，民事雇佣合同又缺失去民事法律的背景下，使得相关问题的探讨更具复杂性。 [31]国际劳工 ...
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规章制度；查阅职工代表大会的会议记录及决议；审阅集体合同、劳动合同以及相关协议的样本； 审阅已有或正在进行的劳动争议纠纷调解、仲裁或诉讼文件，并要求破产企业提供 以及职务、职位的基本情况；2、不在岗（包括下岗、内退、退养、劳务、培训、借调、留职停薪或以其他任何形式分流的）职工的基本情况；3、仔细审查 ...
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11.4 企业及其附属机构签署的重大知识产权或专有技术相关协议。15.12 对破产企业所签署或者有关联关系的“重大合同情况”的核查，应当清理破产财产清单中包括 补偿或还债的,实物应当是未设有担保物权和未有取回权的实物,避免产生新的纠纷。第32条 涉及到破产企业职工工资和福利偿还时，律师应注意下列问题: ...
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判断。然而工业革命催生的机械化大生产模式使得大宗货物交易日益普遍化，新机器新技术的应用又导致商品的专业化、复杂化程度越来越高，这些都大大增加了买方检验商品 以下事项：一、根据劝诱对象的知识、经验、财产状况以及缔约该项金融商品销售合同的目的应当予以考虑的事项；二、针对劝诱对象的劝诱方法以及劝诱的时间段； ...
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快速发展也引起了各地政府的高度重视。浙江省工商行政管理局要求各分局开展网上创业培训，引导名牌企业、大型连锁超市开展B2C交易平台，全力开展网上经营活动，扶持 取消，取证难；另一方面，网络交易往往不开发票，双方交易没有合同保证，在涉及售后服务纠纷时缺乏依据。 3、侵权责任难以认定。由于网络交易涉及多个 ...
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不好，劳动者工资奖金和福利都会受影响；劳动者的能力、技术等也会影响企业的经济效益。因此，用人单位会为劳动者出资培训，劳动者也会为企业努力工作。因此，劳动关系 和劳动保护用品等。但劳务关系中的劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下自由协商，任意性很强。六是纠纷的处理方式不同。劳动关系纠纷发生 ...
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缔约过失责任。当然，过错方还应承担相应的行政处罚责任。这里需要说明的是，建设工程项目具有投资大、周期长、技术要求高等特点，因此，建设工程 、受让专业法律服务； ? 项目转、受让专业法律服务； ? 工程类合同标准文本专业评审及专业法律实务培训服务； ? 建设工程纠纷非诉讼协商专业法律服务； ? 建设工程 ...
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