名誉受到损害的,应当认定为侵害他人名誉权”(“名誉权解释”第六条)。医疗卫生单位的工作人员擅自公开患者患有梅毒、爱滋病等病情,致使患者名誉受损的,应当认定为 ,一是中国各地的生活水平仍然较低;二是中国的医院大都是国家所有的非营利性事业单位,事实上也没有足够的财力来支付更高的补偿费。由于对医疗事故的保险 ...
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雇工才可以享受工伤保险待遇,那么,对于非企业性质的国家机关、事业单位、社会团体等组织所雇佣的人员在工作中受伤应不属于工伤认定调整的范围,其工伤保险问题 相关书面凭证或证明其提出申请的其他材料。但因劳动保障行政部门受理申请的登记制度不完备等正当事由不能提供相关证据材料并能够作出合理说明的,原告不负举证 ...
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D.职业犯。一些过失的职业犯,如肇事司机、医务人员、工程技术人员等适用管制刑,一方面可以通过扣除工资或者参加公益劳动等方式赔偿社会,另一方面可以规定禁止驾车、 机关的执行。可供选择的执行场所,一是罪犯原来的工作单位。对于单位比较固定,领导体制比较健全的机关、企业事业单位中的罪犯,可将其放在所在单位执行 ...
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规定的在国家机关从事公务的人员,也就是当然的国家工作人员;第二类是准国家工作人员,具体包括:(1)、在国有公司、企业、事业单位和人民团体中从事公务的 第1期的《人民司法》之“司法信箱”上载的《挪用公款借给承包经营者发工资是否构成犯罪》答复,便略见一斑。该答复指出“挪用公款借给承包经营者作为年终发放职工 ...
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基本特征是:1、犯罪的主体是特殊主体。一类是国家工作人员,另一类是受国家机关、国有公司、企业、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。 的所有权和国家的廉政制度。 二是从犯罪主体上看:表现为主体特殊,即享有国家公务职权的自然人,包括国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体中的自然人。 ...
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主要表现为过失犯罪。刑法修正案(一)第2条规定,国有公司、企业、事业单位的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重亏损,致使 工作人员,否则不构成此罪。对于非国有公司、企业工作人员的类似行为,则主要靠民事损害赔偿制度来解决当事人的法律责任。在现实生活中,有些国有公司、企业 ...
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时有发生,对于经税务机关多次行政处罚仍然不改悔、仍然一意孤行偷税的,税务机关的工作人员没有发现的,无论是否故意,都属于渎职行为。如果已经发现仍然徇私舞弊不移送的 较而言的。在税收征管工作中,如果比较纳税人的组织形式,可以明显地发现,大额纳税人主要是指单位,包括公司、企业、事业单位、机关、团体等各种类型 ...
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一方,嚣张至极。第四,一些经合法组织异化而形成的利益集团,往往以企业、事业单位等组织的合法外衣为依托,以经济、政治利益为纽带,运用合法组织的资源 的职能角色必须准确定位,克服这些社团行政化、机关化倾向;要防止这些组织中的工作人员,成为某些既得利益集团的代言人。其次,要转变政府职能。这里所说的政府职能, ...
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的解释》第二条的规定,个人为进行违法犯罪活动而设立的公司、企业、事业单位实施犯罪的,不以单位犯罪论,故对百益公司的行为不应认定为单位犯罪。 账目、支出凭证等能够证明是否有研发费用、资金投入、研发人员工资等研发成本支出的证据;收集被告人所在单位研发人员名单、研发资质能力、实施研发行为、研发过程的证据; ...
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单位等组织与劳动者”建立劳动关系,也要适用本法。同时,还明确国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动 ,填补了原有规定的空白。《劳动合同法》在一定程度上弥补了原有劳动法律制度的不足,但新规定还不够彻底,因为还有大量的“劳务关系”以及自由职业者并未纳入 ...
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