教育责任的人，或者与未成年人或者无助人具有劳动关系的人；《意大利刑法典》中家庭虐待或者虐待儿童罪的主体为家庭成员或者因教育、培养、治疗、监管、看管、行使 的模糊性，并可能导致司法实践中难以把握，但这是不可避免的，绝不能因此而考虑删除这一规定。事实上，任何法律都避免不了使用模糊概念，因为法律所要处理的 ...
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当公安机关，甚至烟草专卖局这样的普通行政机关都在事实上创制非法经营罪的刑法规范，则公民的预测可能性怎么能有可能？而刑法的人权保障和秩序维持又如何 ]．中国法学，2007，（4）：8593． [27]周光权．犯罪构成理论：关系混淆及其克服[J]．政法论坛，2003，（6）：4663． [28][美]伯顿 ...
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股票期权不是工资，比如上海、南京等。我们认为员工期权收入应属于劳动报酬，是基于劳动关系的非固定报酬。首先，1990年国务院批准颁布《关于工资总额组成的规定 解除的，单位应当给予员工相应的权益。比如单位违法解除、合同到期不续签等情形下，基于信任，员工付出了辛勤的劳动后应当获得相应的收益，否则既不符合公平 ...
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严重受损（身体侵害），受害人因长期承受伤痛而演化成心理疾病，并丧失劳动能力。[28]德国联邦法院对此类侵权后果指出： 如果某人因过失引起他人身体或 。[99]实践中有时称之为损害赔偿法的全有或全无原则。[100]事实上，受害人的特殊体质既不影响条件因果关系，也不影响相当因果关系的成立，因为如果没有侵害 ...
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合法权益，积极调节经济关系。要保护发达地区、优势产业和通过辛勤劳动与合法经营先富起来人们的发展活力，鼓励他们积极创造社会财富，要使一切合法的劳动收入和合法的 通过行使释明权指导诉讼，通过对弱势群体的法律援助等措施，实现事实上的平等，真正将法律上的平等落实到实质意义的层面上。第四，坚持推进办公现代化建设 ...
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，由于公司强制清算案件是对公司存续阶段形成的所有法律关系的概括性了结，人民法院审理公司强制清算案件需要付出更多的劳动，按照普通案件确立案号统计工作量不利于 出现差额，甚至差距甚大，这种情况下就可能会出现进入强制清算程序后，公司财产变现后事实上无法全额偿还全部债务的情形，这时就面临着强制清算向破产清算的 ...
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的挂靠行为属于违法行为，自当予以规范，而不能使规避法律的行为得到支持。 问题二：关于离退休人员与新工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤 、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员，并为其提供有偿劳动，适用劳动法”的规定，离退休人员与新工作单位 ...
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个宝贝，对维护社会治安、惩治不法分子很有效，而西方认为这一制度严重的侵犯了人权，每一次人权对话中都严重攻击我们的劳动教养制度。在我看来，劳动教养制度 要证据确实充分，又确实而且又充分。什么叫充分？是指构成证据链条，在关键事实上达到了唯一性，特别是死刑，绝对要保证排除其他可能性。当然这个问题上，西方并不 ...
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的权利和义务分配。股东、经营者和金融债权人居于与公司关系的核心层，尽管仍旧存在契约的不完备性（事实上，这普遍存在于各类利益相关者中），他们对于公司 劳动合同制度暂行规定》规定国营企业的老职工在劳动合同期满与企业终止劳动关系后可以领取相当于经济补偿的有关生活补助费。尽管该规定于 2001 年被废止，但 ...
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． [21]禁止黄狗合同（yellow dog contract）是指雇主与雇员签订的一种以雇员不得参加工会为雇用条件的劳动合同。 [22]Adkins v．Childrens Hospital，261 U．S．525（1923 ...
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