混乱,工程大多数由个人以工程项目部名义承包,而工程项目部又挂靠建筑企业,建筑施工企业对这些项目部的管理脱位。项目部往下又层层转包、分包,均以工程量结算, 但要从制度体系上解决问题,就应当建立范围更广、覆盖更宽的社会保障法体系,实行统一的社会保险包括工伤保险制度,将各类用工主体、各类劳动者(包括雇员、 ...
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侵害,如暴力伤害、车祸致害等导致受伤或死亡,依照法律认定工伤,员工在获得工伤赔偿的同时是否还能向致害者要求民事赔偿,用人单位或工伤保险机构是否 而减轻其应当承担的责任。 从现实情况来分析,我们认为工伤保险往往难以补偿劳动者的损失,将社会保障和民事赔偿结合起来实现民事赔偿对工伤保险的补充符合我国法律保护 ...
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解除劳动合同。”用人单位要利用“不符合录用条件”辞退处于试用期的员工,前提必须有自己的录用条件。录用条件在哪里呢?在企业的招聘广告里。所以笔者建议 第91条规定“用人单位招用其他用人单位尚未解除劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任”。因此用人单位在招聘时一定要核实求职者与原 ...
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清算组的责任人不明确。当前,只有国有独资公司(包括非公司企业)和集体企业(此类企业已经很少)才有主管机关,而有限责任公司和股份有限公司是没有主管机关的, 。这样规定有五个好处:一是使公司解散的一个法定程序——清算得以实现;二是保护公司员工的合法权益,员工的工资、劳动保险及安置费用等有望得到保障;三是 ...
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,且不说企业利益绝对服从国家利益,即使企业对国家作出微小的让步,也意味着所有权对经营权的限制。所以说,国有企业的所有权与经营权难以从根本上彻底分离。这一点在西方 和外部两个方面进行强化:从内部讲,在有国家或国有社会法人(包括国有股占控股地位的社会法人)参股的股份有限公司中,一般要保证使公有股处于控制的 ...
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本质上说是各利益相关者之间相互制衡关系的有机整合,对利益相关者利益的关注能够为公司治理创造良好的外部环境,有利于公司社会责任的实现,重视利益相关者利益,还可以 的直接干预。第四、要完善配套改革措施,减轻企业对政府的依存度。由于国有企业改制面临的特殊国情,我国国有控股上市公司在改制过程中都形成了各类遗留 ...
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科委在《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条率先对竞业禁止协议予以规定,授权企业可以与员工签订竞业禁止协议,其他地方性法规也先后 的特点,要证明对方侵权行为非常困难,而且理论界普遍坚持商业秘密侵权责任的构成要件必须包括:商业秘密的存在;被告实施了侵权行为;被告主观上存在过错;被告行为于 ...
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产权保护工作,营造一个良好的社会氛围;②大力宣传知识产权保护的重要性,强化民营科技企业家的知识产权保护意识。企业家是企业知识产权保护的领路人,企业家是否具有保护 对侵权者尤其是故意侵权者除加重民事赔偿责任外,还要追究其刑事责任。要消除地方保护主义,对跨地区、跨部门的侵权案件应及时、公正地审理,切实保护 ...
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进行法律保护。改革开放以来,随着市场经济体制的逐步建立和市场竞争的日益激烈,商业秘密侵权的纠纷不断出现,企业对商业秘密重要性的认识不断深化,国家立法开始步入商业秘密 检测仪”有其多项技术秘密;其公司加工点及客户名单为其经营信息秘密。原公司员工魏某、白某离开公司后组织生产出同种产品,并在原加工点加工、向 ...
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以前的职工)与作为另一加害人的企业之间往往相互恶意串通构成共同侵权。法院在有的案件中判决共同被告承担连带责任(如厦门市粉末冶金厂诉厦门市开元区横竹金属 学生电影节,使该片进入公知领域并以出售门票的方式得到一定的社会经济效益。侵犯了原告享有的对小说《受戒》的专有使用权,原告诉请被告停止侵权,销毁侵权影片 ...
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