在我国立法史上是史无前例的。另外新实施的六部法律法规从构建和谐稳定的劳动关系、促进劳动者就业、保障劳动者休息休假权利、加强社会保障、维护劳动者合法权益等 性质和营业时段的影响，油品销售企业长期以来一直存在超时工作现象。如上述某石化公司所属81座加油站全部实行的“两班倒”的排班模式，即使部分加油站处在非 ...
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受益人由被保险人或者投保人指定。 投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。 被保险人为 规定应当支付给职工的补偿金； （二）赔偿或者给付保险金； （三）保险公司欠缴的除第（一）项规定以外的社会保险费用和所欠税款； （四 ...
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《劳动合同》。合同中应当约定保密事项、保密纪律以及劳动关系终止后的竞业禁止要求。 一方面，旅行社应当尽可能地提高重要岗位工作人员的福利待遇，以优厚的条件 情况，通知保险公司查勘事故现场。为避免游客伤亡事故发生后，对于赔偿责任可能存在的推诿现象，旅行社应在与旅游车队、酒店等合作单位签订《合作协议》之时， ...
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来源保障和期限等内容，不具备可操作性。同时，东星航空已被停飞，飞机租赁协议被依法解除，飞机被取回，飞行员纷纷分流安置，东星航空基本上已丧失了重整的 《劳动合同法》第44条关于用人单位被依法宣告破产，劳动关系终止的规定主张零价格流动，而代表原航空公司的破产管理人则根据投资收益补偿权主张向新用人单位收取 ...
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受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为 要求采取相应措施达到规定的数额。第一百零二条经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。第一百零 ...
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被诉人承担连带责任。 二是对法定责任之外所约定的义务而导致的责任分配，劳务派遣协议有约定的，从其约定；没有约定的，依据各用人方在合同履行中的习惯和 的过度干预不无关系：在典型劳动关系用工成本特别是违法成本提高的情况下，倒逼用人单位逆向派遣。而在逆向派遣中，派遣公司根本不用担心劳动合同最低期限不得少于2 ...
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受益人由被保险人或者投保人指定。投保人指定受益人时须经被保险人同意。投保人为与其有劳动关系的劳动者投保人身保险，不得指定被保险人及其近亲属以外的人为受益人。被保险人为 要求采取相应措施达到规定的数额。第一百零二条经营财产保险业务的保险公司当年自留保险费，不得超过其实有资本金加公积金总和的四倍。第一百零 ...
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但是，非正规就业的家庭通常所雇用的家政人员数为一人。这决定了家政工作协议具有个体化特征。（2）工作场所封闭性。尽管在家中工作，但没有家的 分别占55%和48%。[22] （六）权利体系中劳动法外结构 尽管那些已经与公司建立了劳动关系的非正规就业劳动者，她们在法律上已经取得了劳动法上劳动者地位。但是， ...
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作为定案依据。 本案经北京市朝阳区人民法院长达一年的审理，最终认为，原被告双方虽没有签订劳务协议，但原告经被告员工允许为被告提供劳务，形成了事实上的雇佣关系 之所以失败，其重要原因之一就是，李某没有取得有关证据，能够证明其与乙公司存在劳动关系。第二次诉讼之所以成功，正在于本次代理人取得了证明李某是与乙 ...
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拒绝支付双倍工资。那劳动者拖延签合同，就不能主张双倍工资吗？ 法律解答：公司的做法没有法律根据，依法田宝荣应当得到3个月零22天的双倍工资补偿。 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该法强调的“用工之日起”，指劳动关系建立之日，应是指首次建立用工合同，并没明确将续签劳动合同包含在内 ...
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