承担违约责任。但是,如果用人单位与劳动者根据《劳动合同法》第22条约定了服务期限的,可以根据约定要求劳动者支付相应的违约金,但不得要求劳动者继续履行劳动合同 ,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。上述情形导致用人单位单方解除劳动合同的,既非劳动者的过错,也非 ...
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关系的法律规定。在实务中是法人和公司员工的关系。法定代表人一般是法人代表的授权人、管理人;法人代表是为法人服务、接受法人管理、从法人处领取报酬的 :(一)公司设立阶段的发起人。发起人是指在股份有限公司设立过程中,参加订立发起人协议,提出设立公司申请,认购公司出资或者股份并对公司设立承担责任的人。在股份 ...
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竞业禁止,顾名思义就是在职期间的竞业禁止,对在职员工来讲,无论企业与其有无签订竞业禁止协议,其均应基于诚信与忠实原则保守用人单位的商业 约定的竞业限制条款对劳动者不具有约束力,体现了对劳动者的保护。(来源:脑酷商业秘密网_www.nowcool.cn)(商业秘密法律服务热线:4000-929-110) ...
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的技术溢出为例,跨国公司在东道国投资设厂、进行技术研究开发,并聘用东道国员工,其掌握的先进知识、技术和管理创新中的技术信息都有产生技术外溢的 。该平台体现了整合中介机构模式,在 2010 年 8 月驱动了知识产权一站式服务平台﹙IPO S 平台﹚:整合了众多类型的知识产权中介服务商,如律师事务所、专业 ...
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(2010)南民二终字第662号]中,原被告双方签订了婚纱摄影服务合同,在结婚现场被告也派员工进行了拍照和摄影,但事后原告并未得到结婚现场的照片和光碟 第2款的性自由决定权;②律师侵犯自由权案[15]:一个刑法律师没有履行与其客户的协议,在有效期内提起某一诉讼程序。基于这个错误,该客户被逮捕并被关押了 ...
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属性”的根本标志。可以说,劳动派遣中,派遣机构提供的不是劳动服务行为,而是将自己的员工有偿性地在一定时期内暂时让给第三人使用,派遣劳动者为实际 而作为使用者的用工单位应当履行善意使用的义务和承担相应的法律责任。如果劳务派遣协议对用工单位承担的用人义务有特殊约定的话,依照契约自由原则,用工单位必须依照 ...
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年10月12日,从事物品流通配货服务的个体工商户苏某与河南某包装材料有限公司(下称包装公司)签订一份运输协议,协议约定,包装公司销往全国各地的货物, 故原告起诉被告主体不适格,要求驳回原告诉讼请求。法院经审理认为,原告苏某指派单位员工杨某在运送货物前已向被告庞某明确说明代收货款,否则拉回货物,这一行为 ...
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对等措施。第八条 履行出境入境管理职责的部门和机构应当切实采取措施,不断提升服务和管理水平,公正执法,便民高效,维护安全、便捷的出境入境秩序。第二章 前往国签证或者其他入境许可证明。但是,中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上 ...
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撰写法律意见书,必要时参与论证和协商;5.协助企业审查、制订《公司章程》、《员工守则》、《劳动纪律手册》等,帮助调整劳资关系;6.起草、审查贵司在 .为贵司的商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议,并协助制定保密制度、保密协议和竞业禁止制度;12.协助贵司进行劳动年审和社会保险费登记申报等工作;协助 ...
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措施。 第八条 履行出境入境管理职责的部门和机构应当切实采取措施,不断提升服务和管理水平,公正执法,便民高效,维护安全、便捷的出境入境秩序。 第二章 前往国签证或者其他入境许可证明。但是,中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。 中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶 ...
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