指员工职务行为)侵犯他人权利,造成他人损失,引发企业的赔偿责任的可能性。这种风险最终还是导致企业损失的增加。 被侵权,主要是因为企业外部主体和企业内部人员的行为 是企业与员工之间的内部纷争,以及因为这种纷争(显性的和隐性的)导致的效率下降。比如因工资、奖金、加班费、社保、工伤、订立和解除劳动合同等方面 ...
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当职工和企业发生纠纷之后,我们适用劳动仲裁和民事诉讼来处理,而没有谁认为应当选择行政诉讼。我们还可以注意到,在航空旅客运输合同的履行过程中,旅客不能大声 重心摔倒,造成高位截瘫,生活不能自理,一审法院经审理后认为:对人身损害赔偿提起的诉讼,应适用《中华人民共和国民法通则》,齐凯使用杠铃做力量训练时, ...
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企业的发展,关键在人。《劳动合同法》实施后,企业规避法律规定、违法试用、不为员工办理保险、不签合同的双倍工资赔偿、辞职时的经济补偿金等等问题,已到 公司的外派要求,后因种种原因,公司决定与二人解除劳动关系。 二人就自己多年来的值班问题,要求公司按照节假日加班的标准支付工资,公司计算后张某总共值班60天 ...
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点都不愿做或达不到标准的话,要求企业自觉履行高于强制性企业社会责任的伦理责任、慈善责任无异于海市蜃楼,即便履行了也只是表面做秀而已。 虽然企业 ,给予举报人奖励。有关部门应当对举报人的信息予以保密,保护举报人的合法权益。举报人举报所在企业的,该企业不得予以解除、变更劳动合同或以其他方式对举报人进行打击 ...
//www.110.com/ziliao/article-850094.html -
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监管人的资金入帐和投向,以保证这些资金的用途符合法律的规定和合同的约定。该监管制度的根本目的在以保证某项目的预收款和销售款能够被专项用于该项目的 的款项不足清偿贷款本息余额的风险;并且,在银行与评估机构签署的委托评估协议中,应明确约定由于其评估的重大过失造成银行损失的赔偿责任。 成都市青羊区人民法院 ...
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的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定,人身保险合同的投保人仅对以下人员具有保险利益:1、本人;2、 配偶 或者解除合同的权利;另外方面即使投保人对于保险标的的转让没有通知保险人,只要保险人无法证明标的转让导致危险程度增加,那么在事故发生后,保险人就必须承担保险赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-309603.html -
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的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定,人身保险合同的投保人仅对以下人员具有保险利益:1、本人;2、 配偶 或者解除合同的权利;另外方面即使投保人对于保险标的的转让没有通知保险人,只要保险人无法证明标的转让导致危险程度增加,那么在事故发生后,保险人就必须承担保险赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-155235.html -
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的范围,增加用人单位对与其有劳动关系的员工具有保险利益。修订前的保险法规定,人身保险合同的投保人仅对以下人员具有保险利益:1、 本人;2、 或者解除合同的权利;另外方面即使投保人对于保险标的的转让没有通知保险人,只要保险人无法证明标的转让导致危险程度增加,那么在事故发生后,保险人就必须承担保险赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-133535.html -
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的实践,但是法院选择不正当竞争侵权保护的赔偿额度要高于著作权侵权的赔偿额度。著作权赔偿范围只限于广告作为作品获得的利益;不正当竞争侵权则将模仿企业 合同约定为限。另一方面,竞业禁止条款是以劳动合同解除为其生效条件的。 ——《人民法院案例选(2000年第一辑总第31辑)》P260/ 最高人民法院中国应用 ...
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、终止王某丙与扶沟县恒宇纺织有限公司的劳动合同;二、张某甲、李某乙于判决生效之日起十日内共同赔偿王某丙医疗费6445.5元、住院伙食补助费 按照国家规定从工伤保险基金中支付:……(六)一次性伤残补助金;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;……。”第三十八条规定:“因工伤发生的下列 ...
//www.110.com/ziliao/article-665621.html -
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