所有工作人员统称干警，各种职业之间没有明确的界限，经常可以由一个岗位转到另一个岗位。各类工作人员的管理是统一安排的，没有明确的部门划分。尤其是书记员、 由于司法改革必然要带来职业法官数量的大幅度减少，所以改革首先面临着现任法院工作人员的分流问题。特别是基层法院，其内部涉及到普通庭、简易庭、小额庭、乡镇 ...
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认定？是否需要再另行支付？各方意见不一。 下面将加班过程中的几个常见的问题作以简要评析： 一、加班的程序要求：协商是否等于协商一致 根据《劳动法》 内能够完成。其三，能够确定的、并且具有经常性，譬如岗位工资、全勤奖等，但是过节费则不属于正常工作时间工资。 四、加班费计付标准：150%、200%、300 ...
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教育等各方面有着密切的关系。司法警察和法官同在司法机关，虽然处于不同的工作岗位，但职业活动的最终目的都是运用司法权调整各种社会关系。因此，维护司法权威 的司法警察，可能就是一个道德意志消沉的司法警察，而且往往会出现这样或那样的问题。因此，上班迟到早退、与当事人一起喝茶、吃饭等违纪事件绝非鸡毛蒜皮。必须 ...
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配套措施进行冷静分析和深刻反思，而且更应该深刻思考基层法官职业化进程中出现的问题。 一、基层法院法官现状 我们的各级法院确实有一些高素质的法官，我们有些法院 工作业绩突出、群众公认的法官，要大胆使用，委以重任，让他们在重点工作岗位上得到锻炼。 三是完善奖惩机制，真正体现人才的价值。在科学考核、合理使用 ...
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机关在办案过程中，如果发现国家机关或者公务员有违法现象以及存在管理制度或其他方面的问题，还可以向相应的国家机关或其上级机关发出司法建议书，要求予以改正、改进或 个方面的问题。一个是以工作任务和职务设置为中心的岗位责任制。即以工作任务的细分为基础，明确划分行政机关中各级、各类行政人员及其各工作岗位的职、 ...
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。纪检监察部门负责对业务部门依法办案和办案安全的监督、检查工作，对业务部门在办案中存在的问题适时提出整改意见。 二、加强办案安全教育 通过深入学习上级院 嫌疑人于非羁押场所的时间，从而达到消除办案安全隐患的目的。通过办案实践和岗位培训，造就一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的司法队伍 ...
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部门依法履行安全生产监督管理职责。 县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。 第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法， 本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 第三十七条生产经营 ...
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形象堪忧 我国资本市场出现一系列的会计造假事件和美国资本市场一连串丑闻使得关于会计诚信问题的研究已成为会计学界、经济学界乃至社会学研究的一个热点，由此，会计人员以 对依法履行职责、抵制违反本法规定的行为的会计人员以降级、撤职、调离工作岗位、解聘或者开除等方式实行打击报复，构成犯罪的，依法追究刑事责任； ...
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因此,工伤认定涉及我国数亿职工潜在或现实的重要利益。而作为工伤认定的核心问题之一的工伤认定标准有着非常重要的意义。我国国务院2003年4月27日公布的 。《条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等 ...
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因此,工伤认定涉及我国数亿职工潜在或现实的重要利益。而作为工伤认定的核心问题之一的工伤认定标准有着非常重要的意义。我国国务院2003年4月27日公布的 。《条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等 ...
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